TK: przepis ustawy dotyczącej zasiłków chorobowych zgodny z konstytucją

Przepis, zgodnie z którym pracujący emeryci i renciści w razie choroby nie dostają zasiłku chorobowego, jest zgodny z konstytucją - orzekł we wtorek (17 czerwca) Trybunał Konstytucyjny.

TK badał pytania prawne wystosowane przez sądy rejonowe w Gliwicach i Płocku. Wątpliwości sędziów budziło zróżnicowanie sytuacji pracowników, płacących składki na ubezpieczenie chorobowe - w zależności od tego, czy mają oni prawo do emerytury lub renty. Dla osób, których jedynym źródłem dochodu jest praca zarobkowa, zasiłek rekompensuje dochody utracone wskutek choroby; nie należy się jednak osobom, które zachorują pracując i mając już prawo do emerytury lub renty.

Zdaniem TK nie można uznać, że ustawodawca, wykluczając emerytów z zasiłku chorobowego, pozbawił ich konstytucyjnej gwarancji do zabezpieczenia społecznego, ponieważ celem emerytury lub renty jest właśnie zapewnienie warunków do życia, mimo utraty zdolności do pracy zarobkowej lub zmniejszenia dochodów z pracy. Zdaniem TK przepis tzw. ustawy zasiłkowej jest też zgodny z konstytucyjna zasadą sprawiedliwości społecznej.

"Obowiązek ubezpieczenia nie oznacza obowiązku maksymalnej rozbudowy świadczeń" - zaznaczył Trybunał. Zwrócił uwagę, że zasiłek chorobowy "nie ma cech świadczenia wzajemnego", lecz wpisuje się w logikę ubezpieczeń społecznych, których cechami są jednolitość i solidarność.

Wyrok Trybunału jest ostateczny. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.