- Problem tkwi między innymi w tym, że pojęcie „zdrowie publiczne” bardzo wielu osobom w Polsce wciąż nie mówi nic albo prawie nic - odpowiada prof. Andrzej Fal, prezes Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego (PTZP), kierownik Kliniki Alergologii, Chorób Płuc i Chorób Wewnętrznych w Centralnym Szpitalu Klinicznym MSWiA w Warszawie.

Dodaje, że brak świadomości, czym jest zdrowie publiczne, ma u nas dość powszechny charakter. Niestety, dotyczy to zarówno gremiów ustawodawczych, jak i instytucji, które później wdrażają do praktyki przepisy uchwalone przez parlament czy przyjęte przez rząd.

Co więcej, w opinii prof. Fala absolwenci zdrowia publicznego - zdobywający na studiach wiedzę między innymi z zakresu efektywności i jakości realizowania świadczeń, rozliczeń placówek medycznych z płatnikiem czy źródeł finansowania działalności medycznej - nie są przez wielu menedżerów szpitali i innych jednostek ochrony zdrowia kojarzeni z tego rodzaju umiejętnościami. Dlatego aplikując o pracę m.in. w placówkach ochrony zdrowia często odsyłani są kwitkiem.

Po pierwsze trzeba być blisko praktyki
- Od kilkunastu lat, czyli od kiedy zakładałem we Wrocławiu pierwszą w Polsce dużą katedrę zdrowia publicznego, trwają w naszym kraju rozmowy o tym, czym właściwie to zdrowie publiczne się zajmuje. A my, profesjonaliści, cierpliwie tłumaczyliśmy. Niestety, polegliśmy w tej batalii, między innymi dlatego, że wciąż specjaliści zdrowia publicznego postrzegani są jako ludzie bez konkretnego zawodu. Samo wyższe wykształcenie to dzisiaj dla wielu pracodawców za mało - mówi Rynkowi Zdrowia prof. Andrzej Fal.

Zauważa, że na rynek pracy w sektorze zdrowotnym przebija się najbardziej zdeterminowana grupa pasjonatów - absolwentów zdrowia publicznego: - Akurat wielu absolwentów zdrowia publicznego z wrocławskiej uczelni (Uniwersytet Medyczny, a wcześniej Akademia Medyczna we Wrocławiu - red.) pracuje w zawodzie, nie tylko w szpitalach i innych placówkach, ale też w różnych instytucjach - informuje.

I wyjaśnia: - Myślę, że jest to efekt przestrzegania przez nas żelaznej zasady, że kontraktowymi wykładowcami byli m.in. doświadczeni dyrektorzy dużych szpitali. Zatrudniali oni najlepszych absolwentów, bo dobrze poznali ich możliwości i zakres wiedzy po ukończeniu tego kierunku. Wcześniej, na ostatnim roku studiów, zapraszali ich na praktyki w swoich szpitalach - podkreśla prezes PTZP.