Resorty nie zatrudniają wystarczającej liczby niepełnosprawnych Fot. PTWP

Żaden z resortów nie osiągnął 6 proc. wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnością - poinformował we wtorek (26 maja) posłów z komisji administracji i cyfryzacji pełnomocnik rządu ds. niepełnosprawnych Jarosław Duda. Dodał, że najbliżej wskaźnika jest MPiPS, gdzie zatrudnionych jest blisko 4 proc. osób z niepełnosprawnością.

Wskaźnikiem zatrudniania osób niepełnosprawnych jest określony procentowo ich miesięczny udział w zatrudnieniu ogółem, którego dokonuje się w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Jak przypomniał Duda, zgodnie z ustawą o rehabilitacji i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych ci pracodawcy, którzy tego wskaźnika nie osiągają są zobowiązani do dokonywania (co miesiąc) wpłat na PFRON.

Duda poinformował, że sytuacja pracowników niepełnosprawnych w ministerstwach jest zróżnicowana. Oprócz MPiPS wysoki wskaźnik - 3 proc. - osiągają trzy resorty: ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego, ministerstwo skarbu i resort zdrowia.

- W dwóch resortach, a mianowicie w MEN i MSZ nadal wskaźnik ten nie przekroczył 1 proc. W pozostałych resortach wskaźnik waha się między 1-3 proc. - powiedział. Dodał, że nieco lepiej kształtuje się sytuacja w urzędach centralnych. Wskaźnik 6,29 proc. zatrudnionych niepełnosprawnych mają Ochotnicze Hufce Pracy, 26,2 proc. - Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, PFRON - ponad 12 proc.

Według pełnomocnika przyczyny w niskim odsetku pracowników z niepełnosprawnością leżą zarówno po stronie urzędów, jak i samych niepełnosprawnych.

- Przyczyny po stronie administracji to po pierwsze ograniczona wolna liczba stanowisk pracy i duża konkurencja. Po drugie wysokie wymagania kwalifikacyjne, bariery funkcjonalne, czyli ograniczenia w przestrzeni fizycznej i brak specjalistycznego sprzętu oraz bariery subiektywne - postawy osób odpowiedzialnych, pewne uprzedzenia, w dalszym ciągu funkcjonujące stereotypy oraz specyficzny sposób postrzegania osób niepełnosprawnych - wyliczał J.Duda.

Za przyczyny leżące po stronie osób z niepełnosprawnością uznał m.in. bierność zawodową, słabe kwalifikacje, brak doświadczenia zawodowego oraz niską samoocenę, czy brak motywacji.

Jak dodał, osoby po prestiżowych kierunkach studiów, dobrze wykształcone, nie podejmują pracy w administracji publicznej z uwagi na niesatysfakcjonujące ich zarobki (ok. 2,5 tys. zł miesięcznie) i niedostateczne warunki pracy.

Informację Dudy skrytykowała posłanka PiS Józefa Hrynkiewicz mówiąc, że zawsze słyszy o tych samych trudnościach przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Dodała, że nie widzi żadnych postępów, mimo że PFRON prowadzi program "Student", w którym dofinansowuje kształcenie młodych z niepełnosprawnością i z którego wiele osób korzysta.

- Progres jest, bo w 2009 r. był wskaźnik 2,8 a teraz jest 3,7 - przekonywał Duda. Dodał, że jego urząd przeprowadza wiele szkoleń, zmienia świadomość, a pracownicy starają się przekonywać dyrektorów generalnych urzędów, że osoba z niepełnosprawnością może być zupełnie wyjątkowym pracownikiem, dużo lepszym od innych, mimo swej dysfunkcji. Duda zapowiedział, że przeanalizuje, jaką pracę podejmowali absolwenci wyższych uczelni z niepełnosprawnością.

Podobał się artykuł? Podziel się!
FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.