Pracodawcy: zlikwidujemy niektóre przywileje dla osób niepełnosprawnych

Zatrudniający osoby niepełnosprawne uważają, że nie powinny mieć one prawa do krótszej pracy, jeśli ich firmy będą otrzymywać mniejsze dopłaty do ich pensji.

Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, pracodawcy chcą niektórych niektórych przywilejów pracowniczych osób niepełnosprawnych. W opinii PKPP Lewiatan jest to konieczne, skoro nowelizacja ustawy o rehabilitacji ma znacząco zmniejszyć pomoc, jaką otrzymują za ich zatrudnienie.

Dofinansowania do pensji osób z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą stopniowo obniżane (odpowiednio z 60 do 40 proc. i ze 140 do 100 proc. płacy minimalnej). Znikną też dofinansowania dla niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim, którzy mają prawo do emerytury.

Pracodawcy przewidują, że zmiany te przyczynią do zmniejszenia liczby pracujących niepełnosprawnych. Uważają, że powinno się zlikwidować ustawowe bariery, które zniechęcają do ich zatrudniania np. wyrównać czas pracy niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym z siedmiu do ośmiu godzin.

Domagają się też likwidacji dodatkowego, 10-dniowego urlopu dla osób niepełnosprawnych.

 

Więcej: www.gazetaprawna.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH