- Mamy w Polsce około 50 tys. osób z pielęgniarskimi specjalizacjami dotyczącymi poszczególnych dziedzin medycznych oraz 112 tys. pielęgniarek po kursach kwalifikacyjnych. Niestety, zbyt często osoby posiadające tak wysokie kwalifikacje wykonują te same czynności, co osoby ze specjalizacjami lub po kursach. Musimy to zmienić - zapowiedziała Zofia Małas.

Wskazała, że nadal jest negocjowane z Ministerstwem Zdrowia wprowadzenie - w podyplomowym kształceniu pielęgniarek - rezydentur, analogicznych do lekarskich. - Nie jest to proste zadanie, ale prace nad takim rozwiązaniem trwają. Są zresztą zapisane w porozumieniu zawartym 9 lipca 2018 r. między pielęgniarkami a resorem zdrowia - powiedziała prezes NRPiP.

Bardzo ważną kwestią jest wdrożenie mechanizmów weryfikacji i monitorowania obowiązku podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pielęgniarki i położne. NRPiP prowadzi pilotaż monitorowania i stałego aktualizowanie wiedzy tej grupy zawodowej.

- Istotny jest właściwy sposób dokumentowania naszej wiedzy. W strategi rozwoju pielęgniarstwa w Polsce zapisano, że każdy podmiot prowadzący kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych musi posiadać akredytację, ponieważ stawiamy dziś na jak najwyższą jakość naszej edukacji. Jeżeli tego nie zrobimy, będziemy mieli „papierowych specjalistów” - mówiła Małas.

Kształcenie przeddyplomowe - chętnych uczelni przybywa
W 2016 roku było w Polsce 78 wyższych uczelni kształcących pielęgniarski i położne. Obecnie jest jest ich już 101 (w tym 20 kształci także przyszłe położne), a kolejnych 25 uczelni oczekuje na uzyskanie akredytacji pozwalającej im kształcić w tym zawodzie.

Zofia Małas podkreśla, że dobrze funkcjonujący system edukacji pielęgniarek i położnych (przed- i podyplomowy) ma kluczowe znaczenie dla przyszłości tego zawodu w Polsce. - To warunek możliwie jak najszybszego zasypania luki pokoleniowej, abyśmy za 15 lat mieli średnią liczbę pielęgniarek zbliżoną do unijnej.

Przypomnijmy, że w 2017 roku na 1000 mieszkańców w Polsce przypadało zaledwie 5,2 pielęgniarki. To jeden z najniższych wskaźników w całej Unii Europejskiej. Dla porównania, w Szwajcarii współczynnik ten wynosi 16, w Szwecji 11, a w Wielkiej Brytanii 9,1. - Uwzględniając demografię społeczeństwa polskiego, działanie resortu zdrowia w zakresie polityki kadrowej pielęgniarek i położnych powinno zmierzać do osiągnięcia średniego wskaźnika OECD - 8,8 - szacują eksperci.

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.