Krystyna Ptok potwierdza, że praca pielęgniarek i położnych obciąża fizycznie i psychicznie, sprzyja pojawieniu się wielu chorób, ale…

Z chorobą do pracy
- … paradoksalnie historie chorób, z którymi zmagają się pielęgniarki nie są dobrze udokumentowane. Leczą się w biegu, doraźnie, na własną rękę. Często też idą do pracy chore. Wymusza to praca zmianowa. Pracując w systemie czterobrygadowym pielęgniarka staje się przed wyborem: pójdę na zwolnienie lekarskie, to koleżanka musi zrezygnować z urlopu albo nie ma mnie kto zastąpić. To powoduje rozterkę, która niejednokrotnie kończy się tym, że nie korzysta się ze zwolnienia lekarskiego - wskazuje Krystyna Ptok i uważa, że płatny urlop zdrowotny byłby magnesem, którym przyciągałby kandydatów do tych zawodów.

Zofia Małas, prezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych również potwierdza, że idea urlopu dla poratowania zdrowia dla pielęgniarek i położnych nie jest nowa.

- Temat jest od lat podnoszony. Chcielibyśmy, żeby pielęgniarki i położne miały możliwość skorzystania z takiego urlopu zdrowotnego, z jakiego korzystają nauczyciele - mówi Rynkowi Zdrowia.

Podkreśla przy tym, że w mediach pojawiły się informacje, że urlop dla poratowania zdrowia dla pielęgniarek i położnych miałby dotyczyć osób po 60. roku życia.

- To jakieś nieporozumienie, szum informacyjny - zaznacza prezes Zofia Małas. - Płatny urlop zdrowotny miałby sprawić, żeby koleżanki, których zdrowie wymaga podratowania mogły np. przez pół roku czy rok korzystać z leczenia, rehabilitacji i wrócić w lepszej kondycji do pracy. To jeden z pomysłów na uatrakcyjnienie zawodu. Być może będzie to również zachętą dla doświadczonych pielęgniarki, które czują się na siłach i chcą pracować po 60. roku życia, by pozostały na rynku pracy - podsumowuje.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.