OZZL: jeśli minister Zembala jest przeciwny strajkom powinien...

Zarząd Krajowy OZZL z zadowoleniem przyjął informację, że strajk pielęgniarek w Wyszkowie zakończył się m.in. podwyżkami płac. Wskazuje przy tym, że strajk jest póki co jedyną metodą poprawy warunków pracy.

Jak pisze w oświadczeniu wystosowanym w poniedziałek (22 czerwca) Krzysztof Bukiel, przewodniczący Zarządu, ten strajk udowodnił, że nie ma innej niż strajk (albo grupowe, zorganizowane, zwolnienie się z pracy) metody poprawy warunków pracy i płacy dla lekarzy, pielęgniarek, techników i innych pracowników medycznych.

 ''Nie ma bowiem w systemie publicznej ochrony zdrowia w Polsce żadnych ''pokojowych'', cywilizowanych metod negocjowania warunków płacy i pracy. Żadna też inna i łagodniejsza niż strajk metoda protestu nie jest poważni traktowana przez dyrektorów szpitali i (...) rządzących'' - zwraca uwagę Bukiel.

Wskazał, że wobec powyższego, jeżeli ''nowy minister zdrowia jest przeciwny strajkom, a jednocześnie nie chce traktowania personelu medycznego jak pozbawionych praw niewolników, powinien wprowadzić w życie jakąś formę grupowych negocjacji dotyczących warunków pracy i płacy personelu medycznego''.

Wezwał też ministra zdrowia do podjęcia na szczeblu krajowym negocjacji ogólnopolskiego układu zbiorowego pracy dla pracowników służby zdrowia. 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH