Europejski Kongres Gospodarczy: dokąd zmierza medycyna pracy? Pracodawcy zapewnią pracownikom szerszy niż obecnie zakres opieki medycznej? FOT. PTWP

Podczas tegorocznej, ósmej już edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (EEC, 18-20 maja 2016 r.), podobnie jak w latach ubiegłych, nie zabraknie sesji poświęconych różnym aspektom funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce i innych krajach.

Jedna z majowych debat poświęcona będzie obecnemu stanowi i przyszłości medycyny pracy w Polsce. Zgodnie z danymi ZUS za 2014 r. Polacy w sumie otrzymali prawie 17 mln zwolnień lekarskich i byli 212 mln dni na zwolnieniu lekarskim.

- W rezultacie koszty absencji chorobowych są ogromne. W 2014 r. wynosiły aż 13,5 mld zł, w tym 4,7 mld zł to wydatki, które ponieśli pracodawcy - przypominał podczas niedawnego Kongresu Wyzwań Zdrowotnych Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.

Z kolei Anna Rulkiewicz, prezes Pracodawców Medycyny Prywatnej i prezes Grupy Lux Med podkreślała, że postulaty pracodawców zmierzają w kierunku objęcia pracowników większym zakresem opieki medycznej.

- Trzeba rozpocząć dyskusję o zmianie modelu medycyny pracy z orzeczniczej na doradczą - apelowała prezes Rulkiewicz.

Europejski Kongres Gospodarczy stwarza znakomitą okazję do kontynuowania dyskusji na tematy poruszone podczas tegorocznego Kongresu Wyzwań Zdrowotnych w lutym br. (HCC, Health Challenges Congress), który zgromadził przedstawicieli niemal wszystkich środowisk związanych z szeroko rozumianą ochroną zdrowia.

Program sesji przygotowanych przez redakcję Rynku Zdrowia i rejestracja:

www.rynekzdrowia.pl

W reprezentatywnym i opiniotwórczym gronie uczestników podczas siedmiu sesji panelowych w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach będziemy m.in. rozmawiać na temat najważniejszych planowanych zmian w polskim systemie opieki zdrowotnej.

Sesja pt. "Medycyna pracy - w poszukiwaniu współczesnego modelu" odbędzie się 20 maja br., w godz. 9.30-11.00.

W programie sesji, m.in.:
• Koszty absencji pracowników w Polsce; główne przyczyny absencji chorobowej w pracy
• Miejsce i rola pracodawców w systemie zdrowia publicznego - orzecznictwo już nie wystarczy, czas na doradztwo i profilaktykę
• Skuteczne działania prozdrowotne pracodawców - koszt czy zysk wynikający z redukowania absencji chorobowej
• Przykłady działań pracodawców w obszarze ochrony zdrowia: badania profilaktyczne w kierunku m.in. wykrywania nowotworów; poradnictwo w zakresie walki z uzależnieniami; promowanie zdrowego stylu życia - w tym aktywności fizycznej
• Abonamenty pracownicze - przykładowe zakresy świadczeń
• W jaki sposób stymulować aktywność pracodawców w zakresie opieki medycznej
• Rozwiązania dotyczące medycyny pracy w wybranych krajach UE

Pełna agenda Europejskiego Kongresu Gospodarczego: www.eecpoland.eu/pl/

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.