CBOS: Polacy niemal jednogłośnie popierają roczne urlopy rodzicielskie

Większość Polaków (91 proc.), w tym dwie trzecie (68 proc.) zdecydowanie, popiera wprowadzenie rocznych urlopów rodzicielskich - wynika z sondażu CBOS. Według badanych urlopy te nie będą popularne wśród mężczyzn, nie zmienią też sytuacji kobiet na rynku pracy.

Ustawa wprowadzająca wydłużone do roku urlopy rodzicielskie weszła w życie w poniedziałek (17 czerwca). Od tego dnia rodzicom wszystkich dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r. przysługuje 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego urlopu mogą korzystać ojciec i matka.

Badanie CBOS pokazuje, że choć roczny urlop popierają wszystkie grupy społeczno-demograficzne, to poparcie to jest częstsze u kobiet niż mężczyzn (73 proc. kobiet i 63 proc. mężczyzn udzieliło odpowiedzi "zdecydowanie tak").

Długie urlopy cieszą także bardziej rodziców dzieci do piątego roku życia niż pozostałych (77 proc. z nich udzieliło odpowiedzi "zdecydowanie tak" wobec 69 proc. wśród pozostałych).

Zdaniem badanych dłuższe urlopy nie będą popularne wśród mężczyzn. Co trzeci ankietowany (33 proc.) uważa, że niewielka część ojców skorzysta z takiego prawa, a co czwarty respondent (24 proc.) sądzi, iż jedynie nieliczni. Mniej niż co piąty badany (18 proc.) jest zdania, że z prawa do urlopów rodzicielskich skorzysta większość uprawnionych do tego mężczyzn, a co szósty (16 proc.) - że mniej więcej połowa.

Wśród badanych panuje też przekonanie, że wprowadzenie rocznych urlopów rodzicielskich nie wpłynie na sytuację kobiet na rynku pracy; uważa tak 44 proc. ankietowanych. Jednocześnie co czwarty (24 proc.) jest zdania, że wprowadzenie urlopów poprawi tę sytuację, a co piąty (19 proc.), że pogorszy.

Przekonanie, że wprowadzenie rocznych urlopów rodzicielskich nie zmieni sytuacji kobiet na rynku pracy, dominuje we wszystkich grupach społeczno-zawodowych. Z kolei ponadprzeciętnie często o negatywnym wpływie dłuższych urlopów na sytuację zawodową kobiet przekonani są absolwenci wyższych uczelni (28 proc.) oraz badani o najwyższych miesięcznych dochodach na głowę - powyżej 1500 zł (29 proc.).

Opinie w tej sprawie różnicują w pewnym stopniu poglądy polityczne - badani identyfikujący się z lewicą nieco częściej niż pozostali wyrażają obawy w tym zakresie - zauważa CBOS.

Badanie "Aktualne problemy i wydarzenia" przeprowadzono w dniach 6-12 czerwca 2013 roku na liczącej 1010 osób, reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski.

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.