Anna Rulkiewicz: model medycyny pracy do zmiany Anna Rulkiewicz: model medycyny pracy do zmiany. Fot. PTWP

Model medycyny pracy ma już ok. 20 lat i nie spełnia obecnych potrzeb pracodawców i pracowników - twierdzi Anna Rulkiewicz, prezes Związku Pracodawców Medycyny Prywatnej i szefowa firmy Lux Med.

Przede wszystkim model medycyny pracy powinien zmienić swój charakter - z orzeczniczego, kiedy stwierdzana jest tak naprawdę zdolność pracownika do pracy "tu i teraz", na doradczy, profilaktyczny - pomagający utrzymać pracownika w zdrowiu przez długi czas - mówiła Anna Rulkiewicz podczas Kongresu Wyzwań Zdrowotnych (Health Challenges Congress, Katowice 18-20 lutego 2016 r.).

- Pracodawcy zależy na utrzymaniu pracownika w zdrowiu, jak również na tym, aby była jak najmniejsza absencja. Dlatego potrzebne jest objęcie pracownika szerszą opieką profilaktyczną - uważa Anna Rulkiewicz. Na razie jednak medycyna pracy nie spełnia tej roli, a pracodawcy coraz częściej decydują się zadbać o zdrowie pracowników na własną rękę, np. zapewniając im prywatną opiekę medyczną.

- Oczywiście patrząc krótkofalowo, dla pracodawcy to jest koszt, ale patrząc długofalowo - dzięki takim działaniom redukujemy absencję, pracownicy szybciej wracają do pracy po chorobie, są w lepszej formie psychicznej, a więc to jest zysk. Warto pomyśleć o tym, jak wspomóc pracodawcę w finansowaniu opieki medycznej, nie tylko medycyny pracy, ale i tej szerszej - podkreśla Rulkiewicz.

Czytaj: www.pulshr.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH