W mazowieckim urzędzie rusza staż dla niepełnosprawnych intelektualnie

W Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim rozpoczynają się staże dla osób niepełnosprawnych intelektualnie. Są organizowane we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym (PSOUU).

W ciągu ostatnich czterech lat praktyki i staże w MUW odbyły 54 osoby z różnymi niepełnosprawnościami - sensoryczną, ruchową i intelektualną. Cztery z nich zostały zatrudnione na stałe.

Wiceprezeska PSOUU Monika Zima-Pariaszewska podkreśliła, że osoby z niepełnosprawnością intelektualną są tą grupą na rynku pracy, której najbardziej obawiają się pracodawcy. Staże, takie jak te w MUW, mają przyczynić się do przełamania przekonania, że nie mogą one pracować. Z kolei niepełnosprawnym dają poczucie spełnienia i włączenia w społeczeństwo.

W treningach zawodowych w MUW wezmą udział osoby z różnymi zaburzeniami poznawczymi i trudnościami adaptacyjnymi, których niepełnosprawność ma stopień umiarkowany. Nim zaczną praktykę, dwóch trenerów z PSOUU pomoże przystosować miejsca pracy w urzędzie. Sprawdzą też, czy dana osoba będzie w stanie wykonywać zadania na konkretnym stanowisku, a już po rozpoczęciu stażu będą wspierać podopiecznych we wdrożeniu się do wykonywania nowych obowiązków.

Każdy staż ma trwać dwa tygodnie - po cztery godziny dziennie.

Jak powiedział w środę (28 stycznia) Leszek Bocheński z Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie, trener pracy to osoba, która uczy osobę odbywającą staż wykonywania konkretnych czynności i wspiera ją w kontaktach ze współpracownikami, ale nigdy jej nie wyręcza.

Dodał, że odbycie stażu daje duże szanse na znalezienie stałej pracy. - W projekcie, który teraz realizujemy, wspieramy około siedemdziesięciu osób, z czego 80 proc. już pracuje - powiedział.

Wyjaśnił, że osoby te znalazły pracę m.in. w sieciowych restauracjach, gdzie pełnią rolę pomocników kucharzy lub personelu sprzątającego, ale też w małych firmach, jak hurtownie, zakłady utylizacji śmieci czy sklepy.

- Kluczem do zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością intelektualną jest przychylność pracodawcy. To jego trzeba przekonać, że obecność takiej osoby na terenie zakładu może być wartością dodaną. Że taka osoba może być produktywna, może być wartościowym pracownikiem, a oprócz tego - że jej obecność sprawi, że otworzy się na tę niepełnosprawność i będzie szerzej myśleć o świecie - powiedział.

Mazowiecki Urząd Wojewódzki od lat współpracuje z różnymi organizacjami wspierającymi osoby niepełnosprawne, m.in. z Towarzystwem Opieki nad Osobami Ociemniałymi w Laskach, Stowarzyszeniem Pomocy Osobom z Problemami Emocjonalnymi i Towarzystwem Przyjaciół Integracji. W 2011 r. MUW dostosował swoją stronę internetową dla osób niepełnosprawnych - stworzono wersję dla słabowidzących, mechanizm zmiennej wielkości czcionki, a z myślą o niewidomych stronę udźwiękowiono.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.