Urlop tacierzyński nie spełnia swojej roli

Z półrocznego urlopu rodzicielskiego korzysta zaledwie 2 proc. ojców. Demografowie uważają, że to było do przewidzenia.

Urlop rodzicielski rząd wprowadził w ubiegłym roku. Odbyło się to poprzez wydłużenie dotychczasowego półrocznego urlopu macierzyńskiego. Teraz po urodzeniu dziecka rodzicom przysługuje rok przerwy w pracy na opiekę nad dzieckiem. 

Z urlopu rodzicielskiego korzysta coraz więcej osób. W styczniu było na nim 77 tys. osób, w sierpniu już 127,7 tys. Wzięło go 126 tys. matek, ale tylko 1,7 tys. ojców.

Jednym z powodów tak małej liczby urlopów tacierzyńskich ma być fakt, że pracodawcy utrudniają mężczyznom wzięcie rodzicielskiego. Zgodnie z prawem nie mogą odmówić pracownikom skorzystania z urlopu, jednak dają odczuć pracownikowi, że odejście na urlop będzie źle widziane w firmie.

Profesor Irena Kotowska demograf z warszawskiej SGH proponuje, by część okresu z urlopu rodzicielskiego zarezerwować wyłącznie dla mężczyzn. Ojcowie mieliby wówczas argument w rozmowie z pracodawcą: muszę iść na rodzicielski, bo inaczej przepadnie.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza jednak zmieniać przepisów. Chwali urlopy rodzicielskie. Twierdzi nawet, że spowodowały większą liczbę urodzeń dzieci.

Więcej: wyborcza.pl 

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH