Rynek pracy: lekarze i pielęgniarki z Ukrainy pracują na budowach i w sklepach Rynek pracy: lekarze i pielęgniarki z Ukrainy pracują na budowach i w sklepach. Fot. Archiwum

Racjonalna i długofalowa polityka migracyjna w stosunku do obcokrajowców, głównie obywateli Ukrainy może być jednym z ważniejszych sposobów na uzupełnienie niedoboru kadr na rynku pracy - uważają uczestnicy Forum Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy.

- Brakuje olbrzymiej liczby ludzi do pracy - ocenił Marcin Nowicki z Centrum Myśli Strategicznych podczas Forum Pomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy w czwartek (30 listopada) w Gdańsku. - Musimy się otworzyć na imigrację, tylko zrobić to w sposób mądry, tj. przyciągać talenty z całego świata, ludzi, którzy podniosą nam potencjał gospodarki - tłumaczył. Wyjaśnił, że nie chodzi o zachęcanie do przyjazdu ludzi, zajmujących "miejsca pracy, której Polacy nie chcą podejmować, bo to nie jest model rozwojowy".

Ocenił, że tymczasem "obcokrajowcom są stawiane coraz wyższe bariery". - Nawet jak już doczeka się na pozwolenie na pobyt, to wykonuje coś absolutnie niezgodnego z jego poziomem wykształcenia, np. ekonomiści, lekarze, pielęgniarki pracują na budowach, w sklepach a tymczasem w kraju brakuje lekarzy i pielęgniarek - zauważa Nowicki. - Z dnia na dzień nie wykształcimy w Polsce potrzebnych specjalistów, bo po prostu demograficznie nie ma ludzi na rynku - dodał.

Także prezes Pomorskiego Związku Pracodawców Lewiatan, Jolanta Szydłowska uważa, że należy korzystać z możliwości zatrudniania obcokrajowców.

-Tworzyć im przyjazne warunki, zapewnić im możliwość pracy nie przez sześć miesięcy, ale przez rok" - przekonywała. Jej zdaniem, każdy obcokrajowiec przyjeżdżający do Polski powinien otrzymać informacje ze wskazaniem miejsca, w którym będzie mógł się dowiedzieć, gdzie jest praca i kto poszukuje pracowników. - Musimy zapewnić, że ich dyplomy zdobyte w swoim kraju będą w Polsce honorowane - dodała. Szydłowska uważa, że "musimy pomyśleć o systemie wsparcia obcokrajowców i o bardzo dobrej atmosferze wokół tych, którzy przyjeżdżają". - Trzeba edukować polskie społeczeństwo i tłumaczyć, jakie to jest ważne dla gospodarki całego kraju - dodała.

Jest przekonana, że nie uda się ściągnąć do kraju Polaków, którzy wyjechali do pracy za granicą; m.in. ze względu na obecny poziom wynagrodzeń i "nieco feudalne" relacje panujące w polskich firmach, podczas gdy ludzie oczekują szacunku i poszanowania godności. "Jak chcemy ich ściągnąć, to musimy dokonać niemalże epokowej zmiany" - oceniła.

W województwie pomorskim w 2016 r. wydano 67,4 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom, do września 2017 r. było to już 96,9 tys., czyli średnio miesięcznie 10,7 tys. Obcokrajowcy, w ponad 90 proc. Ukraińcy zatrudniani są głównie przy pracach prostych i na stanowiskach robotniczych, chociaż zauważa się coraz częściej powierzanie im bardziej specjalistycznych prac.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.