W niedziele i święta obowiązki mogą wykonywać m.in. zatrudnieni w systemie zmianowym i ruchu ciągłym. W listopadzie wielu pracowników będzie mogło skorzystać z dwóch długich weekendów. W tym roku 1 listopada - Święto Wszystkich Świętych przypada we wtorek, a 11 listopada - Święto Niepodległości w piątek.

W ciągu całego roku podwładni mają prawo do 13 dni świątecznych wolnych od pracy (jest to m.in. pierwszy i drugi dzień świąt Bożego Narodzenia i Wielkiej Nocy). W takie dni mogą pracować jedynie osoby wykonujące prace w nadzwyczajnych sytuacjach (np. przy akcji ratowniczej lub usuwaniu awarii), z powodu organizacji pracy (np. w ruchu ciągłym lub przy pracy zmianowej) lub ze względu na użyteczność społeczną oraz codzienne potrzeby ludności (np. w szpitalach, transporcie i komunikacji).

Z przepisów wynika, że nadzwyczajny charakter ma jedynie praca świąteczna powierzana pracownikowi w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii.

Więcej: www.edgp.gazetaprawna.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH