Eksperci: przestańmy kształcić wykładowców akademickich, zacznijmy lekarzy praktyków Fot. Śląski Uniwersytet Medyczny (zdjęcie ilustracyjne)

Obecny system źle kształci lekarzy. Zbyt dużo w nim szczegółowej wiedzy, a za mało praktyki. W systemie nauczania praktycznie nie uwzględnia się nowych zawodów medycznych przez co tacy profesjonaliści wciąż spotykają się z ograniczonym zaufaniem specjalistów. Zaś kształcenie ustawiczne kadr nie funkcjonuje ze względu na brak czasu, zasobów i pieniędzy - mówili eksperci w czasie lubelskiej konferencji "Kadry w ochronie zdrowia: wyzwania i rozwój".

Adam Fronczak, z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego wskazywał w ramach kolejnej debaty z cyklu „Wspólnie dla Zdrowia” poświęconej tym razem kadrom, że system edukacji potrzebuje pilnych zmian, gdyż w obecnej formie kształcenie specjalistów jest bardzo kosztochłonne, a nie przekłada się do końca na praktyczne umiejętności.

- Musimy zmienić kształcenie z akademików na praktyków, trzeba ograniczyć w edukacji nacisk na nadmierną szczegółowość i położyć większy na praktykę. Dziś niewielki procent absolwentów kontynuuje ścieżkę naukową, większość rozpoczyna pracę z pacjentem i do niej muszą być skutecznie przygotowani. Obecnie brakuje im np. w czasie edukacji tak ważnych zajęć z relacji pacjent-lekarz - komentował.

Jak podkreślał proces kształcenia specjalistów jest też zbyt długotrwały i, jak postulował, należy też rozważyć skrócenie czasu specjalizacji.

W podobnym tonie wypowiadał się prof. Andrzej Matyja, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej. Jak podkreślał upraktycznienie kształcenia wymaga wyjścia poza uczelnie. - Dziś nie mamy ani środków ani narzędzi by tej praktyce sprostać. Obecnie takie wprowadzenie młodych lekarzy do szpitali jest  niekiedy wbrew obowiązującym przepisom, np. z zawartym w umowach lecznic z NFZ - podkreślał.

Matyja zwrócił uwagę, że obecnie kształcenie podyplomowe to jedna wielka fikcja. - Podtrzymujemy fikcję tworząc programu nauczania, który jest nie do zrealizowania. Podpisujemy fikcyjne staże. Jak jest możliwe, że ktoś pracuje w Lublinie, a specjalizację ma w Krakowie. Wiemy, że tego w praktyce nie da się zrealizować - wskazywał.

- Kolejna fikcja to kształcenie ustawiczne. Żaden dyrektor lecznicy nie zwolni lekarza na potrzebne mu szkolenia, gdy pod jego gabinetem stoi kolejka chorych. To trzeba uregulować konkretnym zapisem, by lekarz faktycznie mógł wywiązywać się z obowiązku systematycznego podnoszenia wiedzy - dodawał.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.