Dyrektor szpitala nie ma prawa zwolnić pracownika placówki medycznej z etatu, a następnie zaproponować mu zatrudnienia na kontrakcie.
Zdzisław Szramik, wiceprzewodniczący ZK OZZL, w komentarzu na stronie internetowej Związku pisze o wadach i zaletach podejmowania przez lekarzy zatrudnienia w ramach kontraktu i etatu.
17 marca o godzinie 21 odbędzie się posiedzenie komisji zdrowia - poinformowało Biuro Prasowe Sejmu. Domagały się tego pielęgniarki z OZZPiP i Solidarności, które chcą zmian w rządowym projekcie ustawy o działalności leczniczej dotyczących pracy pielęgniarek w szpitalach na kontraktach.
Lekarze masową otwierają własną działalność gospodarczą. W taki sposób pracują 103 tysiące ze 160 tys. lekarzy w Polsce.
Lekarz chce, by sąd uznał wieloletnią pracę na kontrakcie za zatrudnienie na etacie, a usługobiorca zapłacił zaległe składki na ubezpieczenia społeczne.
Samorząd pielęgniarski zdobył pieniądze na to, by pielęgniarki mogły założyć własne firmy, ale chętnych brak.
zobacz inne>
zobacz inne >