Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych ogłosiła konkurs na najlepszą pracę magisterską na temat roli i znaczenie samorządu pielęgniarek i położnych dla rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce.
"Sprawowanie opieki w oddziale szpitalnym przez jedną pielęgniarkę lub położną obejmuje nie więcej niż 20 pacjentów w ciągu jednej zmiany." Ten zapis projektu rozporządzenia ministra zdrowia - przekazany niedawno do konsultacji społecznych - ponownie wywołał dyskusję wokół norm obsady pielęgniarskiej w szpitalach.
Ciepła, otwarta, wyrozumiała: nie ma wątpliwości - taka powinna być pielęgniarka. Powinna także zarabiać odpowiednio do swoich wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności, jaka na niej spoczywa. Ponieważ jest inaczej, zawód cieszy się coraz mniejszą popularnością.
Nikt nie wie, ile system ratownictwa potrzebuje pielęgniarek ratunkowych - mówiono podczas konferencji "Profesjonalne pielęgniarstwo systemu ratownictwa medycznego w Polsce"
Projekt nowelizacji ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych przewiduje wprowadzenia nowej kary za postępowanie sprzeczne z zasadami etyki zawodowej oraz za zawinione naruszenie przepisów o zawodzie pielęgniarki i położnej.
Środowisko pielęgniarskie po raz kolejny ostrzega, że po nowym roku mogą pojawić się problemy z zapewnieniem opieki pielęgniarskiej.
Pielęgniarki z Samodzielnego Publicznego Centralny Szpital Kliniczny w Warszawie uważają, że są zmuszane do samozatrudnienia. Szpital mówi, że szuka oszczędności, ale nikogo do niczego nie zmusza.
O liczbie okręgowych izb pielęgniarek i położnych zadecydują przedstawiciele samorządu pielęgniarskiego.
Domowa opieka długoterminowa świadczona była przede wszystkim przez pielęgniarki, prowadzące NZOZ-y. System zachwiał się w II półroczu tego roku.
Rządowy projekt nowelizacji ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych zawiera zapis o możliwości orzeczenia sankcji finansowej. Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych wnioskuje o wykreślenie tego przepisu.
zobacz inne>
zobacz inne >