Razem przeciwko migrenie Fot. archiwum

Narodowy Fundusz Zdrowia oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych udzieliły honorowego patronatu kampanii społeczno-edukacyjnej "Razem pokonajmy migrenę zawodowo". To pierwsza inicjatywa, której celem jest zmiana społecznego odbioru migreny i edukacja na temat tej choroby neurologicznej.

Migrena jest chorobą neurologiczną utrudniającą codzienne funkcjonowanie. Charakteryzuje się nawracającymi atakami, na które składają się między innymi bóle głowy, mdłości, wymioty nadwrażliwość sensoryczna - na światło, dźwięki, czasami zapachy oraz - u niektórych osób - aura1.

Wspólny problem - wspólne koszty
Wyzwaniem dla pracodawców, a co za tym idzie krajowej gospodarki, jest zmierzenie się z kosztami pośrednimi migreny, czyli skutkami jej oddziaływania miedzy innymi na zdolność wykonywania pracy przez osoby nią dotknięte. Do kosztów pośrednich migreny zalicza się absenteizm (koszty związane z absencją chorobową, czyli nieobecnością pracownika w miejscu pracy w wyniku choroby) oraz przede wszystkim prezenteizm (koszty związane z obniżoną wydajnością pracy pracownika obecnego w pracy mimo choroby).

Zgodnie z danymi Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego - Państwowego Zakładu Higieny, roczne koszty pośrednie absenteizmu w przypadku migreny w oparciu o PKB, wynoszą 30.964.139,27 złotych2. Natomiast koszty prezenteizmu wahają się od 6.200.073.307,53 do 8.530.260.130,90 złotych rocznie, co oznacza, że znacznie przewyższają koszty absenteizmu. Warto wspomnieć też o kosztach bezpośrednich migreny tj. kosztach związanych z hospitalizacją, które rocznie pochłaniają 3.639.053,56 zł.

Eksperci zwracają uwagę na ryzyko niedoszacowania wydatków związanych z migreną. - Koszty związane z migreną są niedoszacowane ze względu na zróżnicowaną kwalifikację schorzenia przez lekarzy na zwolnieniach lekarskich - mówi dr hab. n. med. Izabela Domitrz.

I dodaje: - Współpraca z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz Zakładem Ubezpieczeń społecznych daje szansę na zbadanie korelacji i wyciągnięcie wniosków z dwóch odrębnych dotąd źródeł danych. Dzięki temu moglibyśmy lepiej zobrazować np. strategie pracodawców i osób chorych w codziennym radzeniu sobie z problemem migreny, a jednocześnie stworzyć rekomendacje pozwalające na systemowe wsparcie tych strategii.

Wiele perspektyw - jeden cel
Jak pokazują badania NIZP – PZH, skutki migreny jako tematu niedostrzeganego i nieobecnego w dyskursie o zdrowiu publicznym są o wiele bardziej dotkliwe, niż to się może początkowo wydawać. Nieobecność w pracy osoby chorującej na migrenę przewlekłą może stanowić aż 40 dni rocznie3!

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.