FINANSE SZPITALI

Radom: nie wszyscy lekarze zgadzają się na równoważny system pracy

Nadal nie ma porozumienia w sprawie zmiany systemu pracy między dyrekcją szpitala a lekarzami oddziałów neurochirurgii i ortopedii w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Radomiu.

Jak informował jeszcze w lipcu br. portal rynekzdrowia.pl dyrekcja szpitala wprowadza nowy system pracy - tzw. równoważny, czyli (12 godzin pracy, 12 godzin dyżuru i w inny dzień, np. sześć godzin pracy).

Dzięki takim zmianom lekarze mają pracować krócej, ale też mniej zarabiać, na czym zaoszczędzi szpital. Lecznica szacuje te oszczędności na mniej więcej 2 mln zł rocznie. Według Luizy Staszewskiej, dyrektorki WSS, zmiany są konieczne, bo szpital jest zadłużony na ok. 30 mln zł.

Czytaj też. Radom: szpital da wypowiedzenia lekarzom, by zmienić system pracy

Na razie lekarze pracują na etacie w godz. 7.30-15.05, potem praca to dyżur medyczny. Od 1 listopada godziny etatowe rozpoczynać się mają o godz. 8 rano, a kończyć o godz. 20. Dyżur lekarski będzie dopiero po 20. Lekarze będą pracować po tyle samo godzin co teraz, tyle że mniej będzie godzin dyżurowych, droższych dla szpitala - pisze Gazeta Wyborcza.

Kilkunastu ze 180 lekarzy nie zgodziło się na tę zmianę. Najgorsza sytuacja jest na ortopedii i neurochirurgii. Ortopedzi są co prawda zainteresowani przejściem na kontrakty, wciąż jednak porozumienia nie ma, bo stawki, jakich żądają, w opinii dyrekcji szpitala, są za wysokie.

Nie wiadomo także, co będzie z neurochirurgią. Prawie wszyscy lekarze z tego oddziału nie zgodzili się przejść na nowy system pracy. Jeśli nie zmienią zdania i dyrekcja szpitala nie znajdzie na ich miejsce nowych pracowników, to trzeba będzie zamknąć oddział.

Więcej: http://radom.gazeta.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH