FINANSE SZPITALI

Bydgoszcz: dyrektor planuje zwolnienia; 70 proc. kontraktu na wynagrodzenia to za dużo?

Dyrektor Wielospecjalistycznego Szpitala Miejskiego im. dr E. Warmińskiego w Bydgoszczy przeanalizowała sytuację placówki i uznała, że zatrudnia zbyt wiele osób.

Ze sporządzonego przez Annę Lewandowską (dyrektor bydgoskiej lecznicy od maja b.r.) planu naprawczego wynika, że ponad 70 proc. kontraktu NFZ jest wydawane na wynagrodzenia dla personelu szpitala. Lewandowska zapowiada redukcje, jednak chce uniknąć zwolnień grupowych - informuje Gazeta Pomorska.

Niektóre punkty planu naprawczego dyrektor Lewandowskiej już zostały wdrożone. Lekarze zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych podpisali aneksy, dotyczące zmniejszenia wynagrodzeń.

Lewandowska zlikwidowała również wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe, szkoleniowe oraz premie uznaniowe, które otrzymywali lekarze na kontraktach. Według niej w skali roku szpital zyska na tym blisko 400 tys. zł. Zapowiada też, renegocjowanie umów o pracę.

Wielospecjalistyczny Szpital Miejski im. dr E. Warmińskiego w Bydgoszczy ma obecnie około 30 mln zł. Anna Lewandowska uważa, że jest szansa, żeby szpital zbilansował się do końca tego roku.

Więcej: www.pomorska.pl

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH