Zwolnienia lekarskie pracowników szpitali w Inowrocławiu i Radziejowie; w tle oczekiwania podwyżek Wielu pracowników technicznych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej, a wielu pracowników medycznych tylko nieco więcej od najniższej krajowej. Fot. Archiwum

Zwolnienia lekarskie pracowników z grupy zawodowej domagającej się podwyżek płac zakłócają funkcjonowanie szpitali w Inowrocławiu i Radziejowie (Kujawsko-Pomorskie). Problem dotyczy takich działów, jak laboratoria, rehabilitacja, fizjoterapia, pracownie RTG.

Pracownicy Szpitala Wielospecjalistycznego im. dr. Ludwika Błażka w Inowrocławiu domagają się podwyżek po 400 zł przez cztery najbliższe lata, a pracownicy szpitala funkcjonującego w ramach Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Radziejowie domagają się wzrostu wynagrodzeń o 1,1 tys. zł.

- Przeszło rok temu rozpoczęliśmy spór zbiorowy, a jesienią zeszłego roku dołączyły do nas trzy inne związki zawodowe. Spór dotyczy pracowników medycznych i niemedycznych, poza lekarzami, pielęgniarkami i ratownikami medycznymi, ponieważ on dostali pieniądze z Ministerstwa Zdrowia. Pozostałe grupy zostały przez ministra pominięte, a również dyrekcja od wielu lat nas nie zauważała i nie dawała podwyżek. Domagaliśmy się podwyżek o 1,6 tys. zł, a ostatnio zaproponowaliśmy rozłożenie tej kwoty na raty - po 400 zł przez cztery lata. Zaoferowano nam 150 zł brutto od czerwca, ale nie przyjęliśmy propozycji. Zamierzamy przeprowadzić referendum strajkowe - powiedziała członkini zarządu Samorządnego Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników Medycznych w Inowrocławiu Gruszczyńska-Rak.

Działaczka podkreśliła, że wielu pracowników technicznych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej, a wielu pracowników medycznych tylko nieco więcej od najniższej krajowej.

Gruszczyńska-Rak zaznaczyła, że w poniedziałek na zwolnienia poszło około 140 pracowników: laboratoriów, rehabilitacji, pracowni RTG, rejestracji, centralnej sterylizacji, zaopatrzenia, działu technicznego, sekretariatów oddziałowych i przy izbie przyjęć, pralni, sekretariatów, działu zaopatrzenia. Część pracowników korzysta również z zaplanowanych urlopów, gdyż w województwie trwają ferie zimowe uczniów.

- Nie ma mowy o paraliżu szpitala w związku ze wzmożoną absencją chorobową. Oczywiście jest to dla nas utrudnienie, tak jak w każdej takiej sytuacji. Musimy wdrożyć system zastępstw, wydłuża się czas oczekiwania na wyniki badań, ale to nie wpływa na sytuację pacjentów przyjmowanych w trybie pilnym, w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego, nie ma ograniczeń przyjęć. Planowe przyjęcia pacjentów na razie nie zostały przesunięte, analizujemy sytuację i przeglądamy listy planowych przyjęć - powiedział kierujący szpitalem p.o. zastępcy dyrektora ds. lecznictwa, naczelny lekarz szpitala dr Eligiusz Patalas.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.