Związkowcy upominają się o podwyżki i normy zatrudnienia dla pracowników laboratoriów diagnostycznych Bez norm zatrudnienia w laboratoriach doprowadzimy do katastrofy - alarmują związkowcy Fot. Archiwum (zdjęcie ilustracyjne)

Jak informuje zarząd Krajowego Związku Zawodowego Pracowników Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych, kryzys w szpitalu w Mielcu trwa. Połowa pracowników tamtejszego laboratorium nadal przebywa na zwolnieniach lekarskich.

"Pozostałym nakazuje się pracę ponad siły, żeby wypełnić braki kadrowe. Ministerstwo Zdrowia problem nadal ignoruje. Pytamy wprost: czy minister zdrowia zna problemy naszego środowiska?" - czytamy w informacji.

Zarząd związku wymienia problematyczne kwestie: na miejsca osób odchodzących na emerytury nie przyjmuje się nowych, a reszcie każe pracować ponad siły. W niektórych laboratoriach pracuje tak mało osób, że dyrektorzy nie wyrażają zgody na ich udział w kursach i szkoleniach, wbrew rozporządzeniu o szkoleniu ciągłym.

"Młodzi ludzie się szanują, więc omijają szerokim łukiem laboratoria, gdzie podstawa wynagrodzenia jest żenująco niska. Efekt: pracownicy już „złapani” są zmuszani łatać dziury i pracować za trzech. (...) Nie we wszystkich pracowniach są dyżury medyczne. W związku z tym duża część diagnostów pracuje za „gołą” podstawę 2200-3000 brutto. Technicy analityki w większości nie dyżurują wcale, więc prawie wszyscy pracują za „gołą” podstawę jeszcze niższą niż diagności" - pisze zarząd KZZPLD.

"Na nasze miejsce nie ma już kolejki 15 osób czekających, bo niedobory kadrowe widoczne są w każdym miejscu. Bez norm zatrudnienia w laboratoriach doprowadzimy do katastrofy" - czytamy w informacji.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.