Sam wzrost kosztów płacowych w szpitalach to nie wszystko. Skutki wzrostu minimalnej płacy odczują one za pośrednictwem wszystkich sektorów gospodarki. Po prostu wzrosną koszty produkcji wszystkich materiałów dostarczanych do szpitala, koszty mediów, leków, sprzętu i materiałów medycznych oraz utylizacji i wywozu odpadów medycznych, które już teraz lawinowo przyrastają. Wszystkiego, co składa się na pozapłacowe koszty utrzymania szpitala.

- Na budżet szpitalny będzie miał też przecież wpływ wzrost kosztów pracy w innych sektorach. Outsourcing, ochrona sprzątanie, pranie, koszty żywności, utrzymanie terenu. Wiszą też nad nami podwyżki energii, które w tym roku nie nastąpiły  - potwierdza dyrektor szpitala im. Szczeklika.

- Wzrost stawki godzinowej do 17 zł za godzinę jest równie groźny jak płacy do 2600 zł. Będziemy musieli umowy zawarte z naszymi dostawcami zmieniać, aneksować, co będzie się wiązało z kosztami. To duży problem - zaznacza z kolei Marek Wójcik, pełnomocnik zarządu Związku Powiatów Polskich ds. legislacyjnych.

Trzeba będzie zmieniać umowy pracownikom?
Czy kierujący szpitalami będą mogli w jakiś sposób zareagować od strony zarządczej na te zmieniające się warunki finansowe? Według Marcina Kuty, każdy z dyrektorów będzie musiał zastosować narzędzia adekwatne do swojej sytuacji.

- Zmiany umów z kontrahentami, z personelem medycznym, z pracownikami, na zlecenia zewnętrzne - oczywiście że tak. Tylko, ze tu nie ma i nie będzie jednej uniwersalnej recepty dla grupy szpitali - zaznacza.

Wiadomo np. że zgodnie z prawem zamówień publicznych firmy zewnętrzne mają możliwość wystąpić o podwyżkę w przypadku wzrostu minimalnego wynagrodzenia, a jeśli szpital nie zareaguje, mogą wypowiedzieć umowę.

Jakie jeszcze menedżerowie mają narzędzia? Być może zmniejszenie obsady przez zmniejszenie liczby łóżek, może nawet likwidację oddziałów.

Zdecyduje centrala, ustalając przychody
Problem jednak w tym, zdaniem dyrektora tarnowskiego szpitala, że dziś wiele rzeczy już jest regulowanych centralnie, dużo elementów zarządzania przypomina budżetowe zarządzanie szpitalem, które mieliśmy do roku 1999. Coraz więcej rzeczy nie zależy od dyrektora, tylko jest regulowanych rozporządzeniami, stanowiskami bądź ustawami.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.