Wrocław: najlepsi pracownicy szpitala dostali premie

W Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym we Wrocławiu odbył się finał V Edycji Programu Motywującego Rozwój Zawodowy Pielęgniarek, Położnych oraz Ratowników Medycznych.

Głównym celem programu było wyłonienie pracowników medycznych, którzy mogą być wzorem dla innych. Wyróżnionych zostało 37 osób, które na swoim oddziale, w wyniku głosowania zdobyły największą ilość wskazań do nagrody. Każda spośród nich otrzyma 800 zł premii brutto.

Pielęgniarki, położne oraz ratownicy zostali poddani ocenie pacjentów. Jeżeli nie było to możliwe ze względu na specyfikę oddziału, jak w przypadku Centralnego Bloku Operacyjnego czy Oddziału Anestezjologii Intensywnej Terapii, swoją opinię na temat kandydatów do nagrody przedstawiali współpracownicy.

Pytania, na jakie odpowiadali w ankiecie pacjenci, dotyczyły między innymi tego, czy zostali zapoznani ze swoimi prawami, w jaki sposób byli informowani o pielęgnacji, czy mieli poczucia bezpieczeństwa w trakcie sprawowania opieki przez pracownika medycznego, czy pracownik był życzliwy i cierpliwy.

Program Motywujący Rozwój Zawodowy w roku 2014 będzie promował pracę zespołową. Pula nagród wyniesie 50 tys. zł. Kwota rozdysponowana zostanie między 5 oddziałów, które wykażą się najlepszą współpracą swoich pracowników.

Więcej: http://www.gazetawroclawska.pl
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH