Warmińsko-Mazurskie: protest salowych giżyckiego szpitala

Protestują salowe z giżyckiego szpitala. Kobiety, które dotąd zatrudniał szpital, nie godzą się na gorsze warunki płacowe zaproponowane im przez zewnętrzną firmę, która od środy (23 października) sprząta tę placówkę - poinformował PAP prezes Szpitala w Giżycku Krzysztof Bestwina.

Prezes Bestwina powiedział PAP, że sytuacja jest przykra, ponieważ niektóre z salowych protestują na oczach pacjentów. Jak mówił, paniom towarzyszą kamery telewizyjne, co wprowadza niepotrzebny zamęt. Czystość w szpitalu - jak zapewnił - mimo protestu jest zachowana, bo w środę prace te zaczęły wykonywać panie zatrudnione przez zewnętrzną firmę.

Giżycki szpital od marca działa jako spółka samorządu powiatowego. Bestwina powiedział, że gdy restrukturyzowano placówkę, zapowiedziano redukcję kosztów, w tym rezygnację z usług salowych i przekazanie tych usług zewnętrznej firmie wyłonionej w przetargu.

- Zatrudnianie blisko 40 salowych kosztowało nas kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie, a zlecanie sprzątania zewnętrznym firmom to powszechna praktyka - argumentował Bestwina i zapewnił, że pracujące na umowy zlecenia i umowy na czas ograniczony salowe doskonale o tym wiedziały.

Problem pojawił się, gdy firma, która wygrała przetarg na sprzątanie szpitala w Giżycku, zaczęła rekrutować pracowników. Proponowana dotychczasowym salowym stawka w wysokości ok. 5 zł za godzinę netto dawała im w sumie o 200-300 zł niższe zarobki niż w czasie, gdy zatrudniał je szpital (wówczas zarabiały 1,6 tys. zł brutto).

- Prosiłem szefa tej zewnętrznej firmy, by rozważył podwyższenie stawek i w paru przypadkach przychylił się do tej prośby. Niestety, nie ze wszystkimi paniami salowymi zawarł umowy, część osób zatrudniono nowych - przyznał Bestwina i dodał, że choć niskie zarobki są "przykre i bolesne", to jednak ważne jest, że kobiety w ogóle mają pracę.

W podobnym tonie o problemie salowych wypowiedział się dla PAP wicestarosta giżycki Wacław Strażewicz. - Szpital generował straty, musimy go restrukturyzować. Salowe nie są jedynymi osobami, które na tym cierpią, będą kolejne zmiany kadrowe - przyznał Strażewicz, który także prosił firmę zatrudniającą salowe o rozważenie podniesienia stawek wynagrodzenia.

- Wiadomo, że firma, która wygrała przetarg, musi zobaczyć, jakie ponosi u nas koszty, nikt społecznie nie będzie sprzątał - przyznał Strażewicz.

Odkąd giżycki szpital przekształcił się w spółkę, miesięcznie notuje 20-30 tys. zł straty. Rok 2012 placówka zamknęła 2 mln zł straty.

- Ważne, by utrzymać szpital w Giżycku, niskie zarobki są przykre, ale nie do końca mamy na to wpływ - przyznał starosta.

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.