Podczas ostatnich rozmów z udziałem starosty, posłów i przedstawicieli związków zawodowych, dyrekcja Szpitala Powiatowego SPZOZ w Lipsku zaproponowała pielęgniarkom zatrudnionym w tym szpitalu minimalną podwyżkę 100 złotych brutto do wynagrodzenia zasadniczego i powrót do negocjacji płacowych po podpisaniu kontraktu z NFZ

Przypomnijmy, że pielęgniarki zapowiadały na 1 grudnia rozpoczęcie strajku. Akcji tej jednak na razie nie podjęły.

- Przygotowałam plan restrukturyzacji placówki, który mam przedstawić staroście – dodała Siejko. - Mam nadzieję, że starania dyrekcji zauważyły pielęgniarki i właśnie dlatego nie odeszły dzisiaj (1 grudnia - red.) od łóżek pacjentów. Stawiły się do pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Przez ponad tydzień na znak protestu przeciwko brakowi porozumienia z dyrekcją szpitala pielęgniarki prowadziły głodówkę. Domagały się podwyżek pensji zasadniczej o 500 zł od września tego roku. Głodówkę przerwano 28 listopada.

Lipski szpital jest największym zakładem pracy w powiecie. Zatrudnionych jest w nim około 480 pracowników, w tym 220 to pielęgniarki i położne.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH