W "Juraszu" i "Bizielu" pielęgniarki oddziałowe czują się docenione: zostaną menedżerami klinik Pielęgniarka menedżerem? Eksperci: ależ tak.

W planach restrukturyzacji dwóch bydgoskich lecznic - Szpitala Uniwersyteckiego im. dr. Antoniego Jurasza i Szpitala Uniwersyteckiego nr 2 im. dr. Jana Biziela - jest m.in. utworzenie Uniwersyteckiego Centrum Medycyny Ratunkowej i Terapii Jednodniowej, wspólne call center i system informatyczny.

Ale to, co skupia zainteresowanie innych na projekcie reorganizacji, to pomysł przekazania klinik i oddziałów w ręce menedżerów, którzy rekrutować się będą głównie spośród pielęgniarek oddziałowych. Plan zmian zostanie wdrożony w ciągu dwóch najbliższych lat.

- Kierownik ds. pielęgniarstwa, bo tak się u nas nazywa oddziałową, już dziś pilnuje kosztów klinik. To, że zostanie menedżerem, będzie sformalizowaniem tego co i tak ma miejsce, z tym, że zakres zadań zostanie poszerzony - mówi Maria Budnik-Szymoniuk, naczelna pielęgniarka w "Juraszu".

Potrzeba zmian nadeszła wraz z chwilą, gdy obok "Jurasza" pojawiła się druga uniwersytecka lecznica – "Biziel". Powstało pytanie, czy z poziomu uniwersytetu można inaczej nadzorować tak duże placówki. Uniwersyteccy naukowcy wraz z biznesmenami, którzy zarządzali dużymi korporacjami postanowili wprowadzić do tych dwóch szpitali ład korporacyjny.

– Uczelnia nie jest klasycznym przedsiębiorcą czy właścicielem firmy, ale nie znaczy to, że nie mogą tu zadziałać te mechanizmy, które dobrze służą korporacjom. Eksperci uznali, że możliwy jest efektywny nadzór, ale pod warunkiem oddzielenia działalności podstawowej od zarządzania – mówi portalowi rynekzdrowia.pl Jarosław Kozera, prezes Centrum Konsultingowego wprowadzającego zmiany w szpitalach uniwersyteckich.

Zarządzanie nie dla ordynatora?
Podkreśla, że tak duża organizacja to wielka ilość procedur zarządczych, a konieczność zaangażowanie się w zarządzanie wykracza poza możliwości ordynatorów, którzy powinni się zajmować podstawową działalnością.

– W naszym projekcie, wzorem korporacji, ta działalność będzie oddzielona. Ich zadanie: leczenie, skoncentrowanie się na pacjentach i zapewnienie ciągłości świadczeń, zostanie oddzielone od działań, których wymaga wdrażanie rozwiązań organizacyjnych – wyjaśnia Kozera.

W klinikach nadal będzie obowiązywał model ordynatorski. Natomiast pojawi się tam osoba – menedżer kliniki, który nie będzie podporządkowany służbowo szefowi kliniki, ale dyrektorowi do spraw rozwoju, którego zadaniem będzie wdrożenie strategii rozwoju szpitala. Według ekspertów, do tej roli doskonale nadają się pielęgniarki.

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.