Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, zgodnie z przepisami, jeśli w okresie od 22 grudnia 2010 r. do 31 grudnia 2012 r. wzrośnie kwota zobowiązania NFZ wobec SP ZOZ, dotyczącego tego samego rodzaju lub zakresu świadczeń opieki zdrowotnej, kierownik jednostki jest obowiązany do przeznaczenia nie mniej niż 40 proc. tej kwoty na podwyżki.

75 proc. tych środków kierownik publicznego zakładu opieki zdrowotnej przeznacza na wzrost wynagrodzeń osób wykonujących zawód pielęgniarki albo położnej w tym zakładzie. Według Ministerstwa Zdrowia warunkiem przeznaczenia dodatkowych środków na wynagrodzenia jest wzrost kwoty zobowiązania NFZ.

Odmienne zasady dotyczą kwot wynikających z zawartych przez strony aneksów, które w swej istocie składają się na treść umowy.

Więcej: www.gazetaprawna.pl Podobał się artykuł? Podziel się!