Ugoda lecznicy z NFZ nie spowoduje wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek

Pracownicy szpitala nie dostaną dodatkowych podwyżek z tytułu zawarcia przez placówkę ugody z Funduszem dotyczącej kontraktu.

Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, zgodnie z przepisami, jeśli w okresie od 22 grudnia 2010 r. do 31 grudnia 2012 r. wzrośnie kwota zobowiązania NFZ wobec SP ZOZ, dotyczącego tego samego rodzaju lub zakresu świadczeń opieki zdrowotnej, kierownik jednostki jest obowiązany do przeznaczenia nie mniej niż 40 proc. tej kwoty na podwyżki.

75 proc. tych środków kierownik publicznego zakładu opieki zdrowotnej przeznacza na wzrost wynagrodzeń osób wykonujących zawód pielęgniarki albo położnej w tym zakładzie. Według Ministerstwa Zdrowia warunkiem przeznaczenia dodatkowych środków na wynagrodzenia jest wzrost kwoty zobowiązania NFZ.

Odmienne zasady dotyczą kwot wynikających z zawartych przez strony aneksów, które w swej istocie składają się na treść umowy.

Więcej: www.gazetaprawna.pl Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH