GRUPA PTWP
GOSPODARKA SAMORZĄDY NIERUCHOMOŚCI RYNEK SPOŻYWCZY HANDEL ROLNICTWO

Tychy: pracownicy szpitala bez pensji

  • Gazeta Wyborcza/Rynek Zdrowia
  • 05-02-2012 11:00

Nikt z zatrudnionych w Samodzielnym Publicznym Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym Nr 1 im. Prof. Józefa Gasińskiego w Tychach nie otrzymał jeszcze części wynagrodzeń należnych za grudzień i styczeń.

Jak informuje Gazeta Wyborcza, od listopada 2011 r. szpital ma zajęte konta przez komorników. Z tego powodu, w grudniu pracownicy dostali pensje z opóźnieniem i w dodatku tylko w części. W styczniu nie dostali już ani grosza, bo komornicy zabrali całą transzę jaką szpital miał otrzymać z NFZ za leczenie.

W placówce zabrakło też pieniędzy na sprzęt jednorazowego użytku i leki. Sytuacja została uratowana dzięki 4 mln zł ekspresowej pożyczki z budżetu województwa. Wystarczyło na zapłacenie części rachunków za posiłki dla chorych, wywóz odpadów, sprzątanie szpitala, czy leki. Ani złotówka z pożyczki nie została jednak przeznaczona na pensje.

Tymczasem ze szpitala odchodzą kolejni lekarze. Z tego powodu już na początku stycznia wstrzymano działalność oddziału chirurgii ogólnej i naczyniowej. Kontrakt nie został więc wypracowany, a to oznacza, że transza z NFZ będzie mniejsza od spodziewanej. W dodatku komornicy nadal blokują konta.

Więcej: http://katowice.gazeta.pl

Czytaj więcej:    wynagrodzenia pracowników medycznych |  zadłużenie szpitala |  komornik w szpitalu

Zobacz także

Leszno: szpital wojewódzki walczy o miejską dotację na sprzęt Wielkopolskie: marszałek i prezydent miasta korespondują ws. szpitala w Koninie Potrzebny nowy plan B Kostrzyn nad Odrą: pracownicy likwidowanego SPZOZ nadal czekają na pieniądze Skarżysko-Kamienna: konflikt w szpitalu trwa - na razie bez przełomu

a kolejka rośnie
  • 2012-02-06
  • 07:40:30
  • ~ind
a mikołowska chirurgia z tego powodu przekracza kontrakty bo pacjent z Tychów tam trafia a NFZ jak zwykle ....milczy ! powtórka z ubiegłego roku ! Więcej pacjentów mnie kasy :(
Umowa smieciowa
  • 2012-02-05
  • 18:06:01
  • ~Anest
Umowa smieciowa nie musi byc takową. Warunkiem jest osiagniecie przyzwotej stawki za godzine pracy oraz n.p. platnego urlopu oraz innych warunków ( tu obowiazuje bodajrze zgodnie z kodeksem handlowym swoboda kształtowania umów przez obie strony . Nie dajmy sie wiec oszukac potencjalnemu pracodawcy , że na umowie cywilno-prawnej nie mozna mieć płatnego urlopu. Możemy zgodnie z zasadą j.w. umiescic w niej wiele korzystnych elementów ale wbrew pracodawcy
do XYZ
  • 2012-02-05
  • 16:13:01
  • ~mgr piel.
W jednym Twoim zapytaniu poruszyłaś dwa, odmienne zagadnienia. Otóż ochrona prawna prawna pielęgniarki realizującej czynności zawodowe od 1 stycznia b.r. jest taka, jaką mają funkcjonariusze publiczni. Pierwsza część Twojej wypowiedzi dotyczy natomiast innego art. w Ust. o dział. leczn., w którym zapisano, że pracodawca nie będzie mógł podejmować "działań dyskryminujących ze względu na sposób wykonywania zawodu przez pielęgniarkę lub położną", a zmiana formy zatrudnienia nie może być uzasadnieniem do zwolnienia. Odpowiadając konkretnie na Twoje pytanie z przykrością informuję Cię, że zapis takowy dotyczy relacji z Twoim obecnym pracodawcą - jeżeli już jesteś zatrudniona u niego na umowę o pracę to bez Twojej zgody nie może Ci jej zmienić na umowę cywilno-prawną. Ale .....gdy już doszło z nim do rozwiązania umowy (z różnych przyczyn) to nowy pracodawca, u którego zamierzasz podjąć pracę nie ma wobec Ciebie żadnych zobowiązań, GDYŻ TO ON KREUJE POLITYKĘ KADROWĄ W SWOIM ZAKŁADZIE I ON DECYDUJE JAKI RODZAJ UMÓW NAJBARDZIEJ MU ODPOWIADA!!!! Tak niestety będzie przebiegał proces nieuchronnego eliminowania umów o pracę kiedy to ogromna większość zakł. op. zdr. nie mając środków na pokrycie straty powstałej z działalności operacyjnej w 2011 roku od października b.r. będzie musiała rozpocząć proces przekształcania się w spółki kapitałowe. Tak nakazuje bowiem Ustawa. Jeśli nic się nie zmieni w jej zapisach to na pewno będzie początek końca dla pracy obwarowanej i chronionej przepisami prawa pracy a na jej miejsce wejdą umowy ,,śmieciowe" i zamiast pracowników będą już tylko NAJEMNICY!!!
PARTNER PORTALU
partner portalu rynekzdrowia.pl

zobacz inne>

reklama
SERWISY

zobacz inne >

Przetargi
Wyszukiwarka ofert przetargów UZP
Praca
Wyszukiwarka ofert pracy
Copyright by Rynek Zdrowia