Tuchów: dyplom od ministra dla szpitala - za tworzenie miejsc pracy

Zwiększenie zatrudnienia o dwie trzecie, zatrudnianie niepełnosprawnych, ludzi młodych i osób w wieku 50+. Te czynniki spowodowały, że minister pracy i polityki społecznej przyznał Centrum Zdrowia Tuchów dyplom za szczególny wkład w tworzenie nowych miejsc pracy.

- Dotychczas nagradzano firmy za ich innowacyjność, wyniki finansowe, tempo rozwoju. My chcemy pokazać ludzką twarz prowadzenia biznesu – pokazać, że zapewnienie dobrych warunków pracownikom nie stoi w sprzeczności z rozwojem i dobrymi wynikami firmy - mówił Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Jak podaje Marek Kołdras, rzecznik prasowy Centrum, minister docenił głównie aktywność w zakresie wzrostu zatrudnienia. Kiedy w 2008 roku tuchowska spółka medyczna rozpoczynała działalność i przejmowała pracowników zlikwidowanego ZOZ-u, na umowę o pracę zatrudnionych było 121 osób. Prócz zachowania ciągłości pracy i warunków otrzymali oni także dwuletnią gwarancję zatrudnienia. Dalszy rozwój spółki pokazał, że bezpodstawne były obawy, dotyczące masowych zwolnień po tym okresie

Tuchowskie Centrum Zdrowia nadal tworzy nowe miejsca pracy i obecnie zatrudnia już na umowę o pracę 200 osób. Oznacza to, że wraz z pracownikami współpracującymi z placówką, dla szpitala i kilkudziesięciu poradni CZT pracuje blisko 500 osób. Czyni to tuchowską spółkę jednym z największych pracodawców w regionie. Co ważne, firma daje szansę niepełnosprawnym. Wśród zatrudnionych jest 18 takich osób.

- Oprócz zwiększania liczby miejsc pracy, dbamy też o młodych. Corocznie organizujemy płatne praktyki absolwenckie, podczas takich praktyk młodzi ludzie mogą nabyć doświadczenie zawodowe. Niemal wszyscy praktykanci  znaleźli zatrudnienie w CZT. Uczestniczymy również w zewnętrznych programach stażowych, których adresatami są młodzi ludzie: „Absolwent na rynku pracy” czy też „Edukacja kluczem do kariery - Mój pierwszy staż” - mówi prezes Centrum Tomasz Olszówka.

37 osób zatrudnionych w spółce to pracownicy poniżej  30. roku życia, a dodatkowo dla 31 spośród nich zatrudnienie w CZT było pierwszą pracą w życiu zawodowym. 59 pracowników to osoby w wieku 50+ . Kilkanaście osób z tej grupy zatrudniono w ciągu ostatnich 18 miesięcy. Zdecydowana większość pracowników pracuje na podstawie umów zawartych na czas nieokreślony.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.