Tomaszów Mazowiecki: koniec sporu zbiorowego w szpitalu Fot. archiwum

Udało się doprowadzić do zakończenia sporu zbiorowego toczącego się od blisko trzech lat pomiędzy zakładową organizacją Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych a zarządem Tomaszowskiego Centrum Zdrowia Sp. z o.o. (Łódzkie).

Podpisano porozumienie na mocy którego pielęgniarki dostaną podwyżki oraz premie.

Do najważniejszych zapisów dokumentu należy zaliczyć zwiększenie gratyfikacji finansowych dla pielęgniarek pracujących w Tomaszowskim Centrum Zdrowia. Zwiększeniu uległo wynagrodzenie zasadnicze w zależności od poziomu wykształcenia.

Całość środków finansowych przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń będzie pochodził ze środków własnych szpitala. Co więcej, zarząd szpitala zobowiązał się do wypłaty jednorazowej premii jako kolejnego czynnika uznaniowego. Jednym z kolejnych zapisów porozumienia jest co najmniej dwuosobowa obsada dyżurowa.

Więcej: tomaszowmazowiecki.naszemiasto.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH