Szczecin: rusza program dobrowolnych odejść dla pracowników szpitali Program dobrowolnych odejść skierowany jest do personelu administracyjno-technicznego. Fot. archiwum

Rozpoczął się program dobrowolnych odejść dla pracowników Samodzielnego Publicznego Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego i Specjalistycznego Szpitala w Szczecinie. Obie lecznice mają być połączone.

O połączeniu szpitali radni województwa zachodniopomorskiego zadecydowali w połowie listopada. Zadłużony na 21,4 mln zł (zobowiązania wymagalne na koniec września 2016 r.) Specjalistyczny Szpital im. prof. Alfreda Sokołowskiego w Zdunowie będzie ”wchłonięty” przez Wojewódzki Szpital Zespolony, a następnie wykreślony z rejestru KRS i formalnie przestanie istnieć.

Program dobrowolnych odejść skierowany jest do personelu administracyjno-technicznego, wyłącznie do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Program zakłada odszkodowania. Jego wysokość wypłacana pracownikowi zależna będzie od liczby pełnych miesięcy brakujących do emerytury. Maksymalnie będzie to osiemnaście średnich miesięcznych wynagrodzeń pracownika. Niezależnie od kwoty odszkodowania odchodzący dostaną też odprawy w wysokości jednego do trzech miesięcznych wynagrodzeń.

Czytaj: www.szczecin.wyborcza.pl

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH