Sprawa podwyżek dla pracowników szpitala w Mielcu znów zakończy się pozwem? Tegoroczne negocjacje ws.podwyżek nie doprowadziły na razie do porozumienia Fot. Archiwum (zdjęcie ilustracyjne)

Zgodnie z porozumieniem podpisanym z końcem 2015 r., kończącym strajk w Szpitalu Powiatowym im. Edmunda Biernackiego w Mielcu, do 30 kwietnia każdego roku powinny zakończyć się negocjacje ws. corocznych podwyżek dla pracowników. Rok temu skończyły się jednak w sądzie. Podobnie może być teraz.

W ostatnich dniach kwietnia br. doszło do spotkania dyrekcji szpitala z przedstawicielami związków zawodowych, ale na razie nie udało się osiągnąć porozumienia - informuje hej.mielec.pl

W takim przypadku wynagrodzenie zasadnicze pracowników wzrasta o różnicę między średnim minimalnym wynagrodzeniem w sektorze przedsiębiorstw z obecnego i poprzedniego roku.

Na początku 2015 r. personel otrzymał po 125 zł brutto podwyżki do podstawy wynagrodzenia - celem było zakończenie sporu zbiorowego. W tym roku pracownicy otrzymali po 100 zł brutto.

W kwietniu 2016 r. rozmowy zakończyły się pozwem sądowym związków zawodowych - szpital przegrał sprawę. Obecnie sytuacja może się powtórzyć.

Więcej: www.hej.mielec.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH