Sosnowiec: szpital zakazuje pielęgniarkom i lekarzom konkurencji

Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 5 w Sosnowcu wprowadza dla wszystkich pielęgniarek i lekarzy zakaz konkurencji. Podpisanie go oznacza brak możliwości dodatkowej pracy w poradniach i szpitalach, o ile placówki te mają kontrakt z NFZ.

Zakaz konkurencji dla lekarzy nie jest niczym wyjątkowym. Jednak umowy o zakazie konkurencji, które wprowadza szpital są szczególnie dotkliwe. Zakazują pracy dla jakiejkolwiek placówki, która ma kontrakt z NFZ. Poza lekarzami obejmuje także pielęgniarki - podaje Gazeta Wyborcza.

Mirosław Rusecki, rzecznik szpitala, wyjaśnia, że szpital wręcz musi wprowadzić nowe umowy. Zmusza go do tego rosnąca konkurencja na rynku medycznym. Do tego NFZ uzależnia podpisanie kontraktu od zatrudniania w odpowiednim wymiarze godzin wykwalifikowanych lekarzy i pielęgniarek.

- Jasne jest, że dodatkowa praca nie może kolidować z podstawowym zatrudnieniem. Ale nie powinno ograniczać się pracownikom możliwości dorabiania, jeśli nie daje im się godziwych zarobków - mówi wypowiadając się dla Gazety Wyborczej Grażyna Rogala-Pawelczyk, przewodnicząca Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (NRPiP).

W podobnym duchu jak NRPiP wypowiada się Naczelna Izba Lekarska. Zdaniem Katarzyny Strzałkowskiej, rzeczniczki NIL, każdy pracodawca, w tym dyrektor szpitala, może żądać od pracownika, by nie pracował dla konkurencji. Ale za wyłączność należy odpowiednio zapłacić .

Więcej: www.gazeta.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH