Rezydentom w okresie specjalizacji pensje płaci Ministerstwo Zdrowia. Niedawno podniosło ich pensje, kształtujące się do tej pory na poziomie 2-2,5 zł, z wyrównaniem od stycznia do 3,5 tys. zł. W specjalizacjach uznanych przez resort za priorytetowe (np. anestezjologia, geriatria, onkologia czy radiologia) wzrost pensji rezydentów był jeszcze wyższy, bo do 3,9 tys. zł.

Zdaniem Ryszarda Batyckiego, dyrektora Szpitala Wojewódzkiego w Bielsku-Białej, tylko kilku specjalistów ma stawki mniejsze od rezydenckich.

– Niestety, jak stary wyjadacz zarabia –powiedzmy – 10 zł więcej, to też go uwiera. Ja to rozumiem i poszedłem im na rękę. Kilkusetzłotowy ryczałt za nadgodziny włączę im do podstawy wynagrodzenia – stwierdza Batycki.

Bielski szpital to wyjątek. W innych dyrektorzy mówią, że na żadne podwyżki nie ma najmniejszych nawet szans.

 – NFZ tnie  kontrakty, a Ministerstwo Zdrowia skandalicznie wysoko podnosi rezydentom pensje, podgrzewając nastroje wśród lekarzy. To niepojęte – oburza się Anna Knysok, wicedyrektorka Zespołu Szpitali Miejskich w Chorzowie.

Podobnie myślą inni dyrektorzy, ale nie lekarze. Śląska Izba Lekarska zachęca specjalistów, by wysyłali swoim dyrektorom wezwania do podwyższenia wynagrodzenia.

– Kodeks pracy przewiduje, że wynagrodzenie za pracę powinno odpowiadać kwalifikacjom. Skoro uczącemu się lekarzowi ministerstwo daje 3,5 tys. zł, to temu, który uczy, dyrektor szpitala nie może dać mniej – przekonuje dr Maciej Hamankiewicz, szef ŚIL. Izba wywiesiła nawet wzór wezwania na swojej stronie internetowej.

Krzysztof Bukiel, szef Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy twierdzi, że żądanie podwyżek jest jak najbardziej słuszne, a co do sytuacji finansowej szpitali, to zawsze jest trudna.

Podobał się artykuł? Podziel się!