Śląskie: do końca miesiąca wyjaśni się sprawa płac w szpitalu w Rybniku? Wicemarszałek woj. śląskiego zapewnia, że do końca miesiąca wyjaśni się sprawa płac w szpitalu w Rybniku

Do końca października powinny zakończyć się rozmowy na temat płac w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku - uważa wicemarszałek woj. śląskiego Michał Gramatyka. Zapewnił, że zarząd woj. śląskiego chce doprowadzić do zakończenia sporu w tej placówce.

Związkowcy z rybnickiego szpitala domagają się podwyżek i grożą strajkiem. Wicemarszałek Gramatyka, który w poniedziałek spotkał się z pracownikami, powiedział PAP we wtorek (16 października), że zarząd woj. śląskiego uznaje ich postulaty pozapłacowe, a do rozmów na temat wynagrodzeń zaprosił stronę społeczną na najbliższy poniedziałek (22 października) do Urzędu Marszałkowskiego.

- Zakreśliłem termin zakończenia rozmów płacowych na koniec października i wywiążę się z tego - oświadczył Gramatyka. Dodał, że sytuację szpitala przedstawił podczas wtorkowego posiedzenia zarządu województwa. - Robimy pierwsze przymiarki do zabezpieczenia finansowego, dlatego że dla nas przekłada się to na bardzo konkretne pieniądze, które będzie trzeba do tego szpitala dołożyć - dodał wicemarszałek.

Poinformował, że w poniedziałek zapadła decyzja o zwołaniu na 24 października posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego, która zajmie się sytuacją w rybnickiej placówce. Zabiegał o to szef śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz.

Pracownicy WSS nr 3 w Rybniku domagają się podwyżek płac o 1200 zł brutto. Dotychczasowe negocjacje związkowców z dyrekcją szpitala zakończyły się fiaskiem. Do zbliżenia stanowisk nie doprowadziły również rozmowy z udziałem mediatora wskazanego przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Spór zbiorowy w szpitalu trwa od maja. 5 października zakończyło się referendum strajkowe. Blisko 96 proc. głosujących opowiedziało się za rozpoczęciem akcji protestacyjnych do strajku włącznie.

Wicemarszałek zaznaczył, że choć samorząd woj. śląskiego jest organem prowadzącym szpital w Rybiku, to spór toczy się między załogą a dyrekcją. Zarządowi zależy jednak, by doszło do kompromisu, dlatego zaangażował się w rozwiązanie tej sytuacji - oświadczył.

- Każde 100 zł do płacy zasadniczej to jest dodatkowe 2 mln zł rocznie dla szpitala, który już dzisiaj przynosi 10 mln zł straty. Jeżeli chcemy podnosić wynagrodzenia, musimy mieć zapewnione finansowanie. Robimy wszystko, by te pieniądze znaleźć - podkreślił Gramatyka i zaznaczył, że urząd marszałkowski dostrzega zasadność żądań płacowych.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.