Załoga lecznicy to 1800 osób zatrudnionych na etatach. Najliczniejszą grupę zawodową stanowią pielęgniarki oraz lekarze (60 spośród nich pracuje na kontraktach). Pracownicy boją się zwolnień.

- Nie planujemy ich, obniżenie kosztów funkcjonowania szpitala jest jednak konieczne - mówi Super Nowościom Janusz Solarz, dyrektor placówki.

- Chodzi o poprawienie organizacji pracy i właściwe wykorzystanie każdego pracownika - dodaje Bożena Mróz, zastęca dyrektora ds. administracyjno-pracowniczych lecznicy.

Dyrekcja zdecydowała się sięgnąć po sprawdzoną w innych szpitalach formułę outsourcingu. Wybrane zakresy działalności placówki zostaną „wyprowadzone” do zewnętrznych firm. Na pierwszy ogień idzie sprzątanie.

- Obecnie zatrudniamy 150 salowych, ale uruchomiliśmy już procedurę przetargową, która pozwoli na wydzielenie tej grupy pracowników ze struktur szpitala - mówi dyrektor Solarz. - Zgłosiło się kilka firm i pod koniec miesiąca procedury zostaną zakończone. Podobnie będzie w przypadku szpitalnej pralni.

Szpital ma 717 łóżek na kilkunastu oddziałach, poradnie specjalistyczne dla dzieci i dorosłych.

- Wykonujemy dużo świadczeń wysokospecjalistycznych, działa kardiochirurgia, neurochirurgia, oddział intensywnej terapii medycznej, pododdziały udarów mózgu i ostrych zespołów wieńcowych - mówi dyrektor Mróz. - Analiza zatrudnienia wskazuje, że w niektórych obszarach mamy za mało ludzi i trzeba będzie ich przesunąć z innych sektorów.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH