Puławy: nie ma porozumienia - będzie decyzja o formie protestu

Działające w Specjalistycznym Szpitalu SPZOZ w Puławach związki zawodowe nie doszły we wtorek (24 września) na spotkaniu z dyrekcją placówki do porozumienia w sprawie podwyżek. Obecnie trwają konsultacje działających na terenie szpitala związków zawodowych, które potrwają do przyszłego tygodnia, co do formy przyszłego protestu.

W ubiegłym tygodniu odbyło się w szpitalu referendum, w którym na 1015 zatrudnionych osób wzięło udział 605. Pracownicy odpowiadali na trzy pytania, dwa dotyczące ewentualnego strajku, trzecie - problemu mobbingu. Na dwa pierwsze pytania ponad 80 procent głosujących odpowiedziało twierdząco, natomiast na pytanie trzecie - czy w szpitalu istnieje problem mobbingu aż ponad 406 pracowników odpowiedziało twierdząco.

- To, że w referendum wzięło udział ponad 59 proc. pracowników szpitala uważamy za duży sukces. Tym bardziej, że dyrekcja stosowała różne metody, między innymi chciała umieścić swoich przedstawicieli w komisji referendalnej, co byłoby precedensem na skalę kraju, aby zniechęcić do niego pracowników - mówi Lidia Twardowska, szefowa szpitalnego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Sygnał od aż 400 pracowników w sprawie mobbingu jest niepokojący. Jak powiedziała w rozmowie z portalem rynekzdrowia.pl Lidia Twardowska, szefowa ZZPiP, związki zawodowe złożą odpowiednie zawiadomienie w Państwowej Inspekcji Pracy, by dokładnie sprawdziła pod tym względem SPZOZ.

Związkowcy domagają się 30 proc. podwyżki, zwłaszcza dla osób najmniej zarabiających i podkreślają, że wynagrodzenie zasadnicze u prawie 250 pracowników nie osiąga płacy minimalnej wynoszącej 1500 zł.

- Od 2008 roku w szpitalu nie było żadnych podwyżek, nawet inflacyjnych, natomiast od sierpnia ubiegłego roku związki zawodowe są w sporze zbiorowym z dyrekcją szpitala. Słyszymy, że nie ma na to środków a pani dyrektor nie chce rozmawiać na temat wirtualnych pieniędzy - mówi Twardowska.

Związkowcy przekazali Jolancie Herdzie, dyrektor naczelnej szpitala, w czasiespotkania protokół z referendum oraz pismo, w którym stwierdzają, że teraz to od działań dyrekcji zależy, czy załoga zastrajkuje.

Jaka to będzie forma protestu? Decyzje zapadną na początku przyszłego tygodnia.

- Do końca tygodnia daliśmy czas organizacjom związkowym, a jest ich w naszym szpitalu siedem, na to by skonsultowały ze swoimi członkami i odpowiedziały na pytanie jaką formę protestu należy obrać. Na pewno będzie to sprawa bardzo trudna, bo każda forma protestu w służbie zdrowia wzbudza kontrowersje - dodaje Lidia Twardowska.

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC
WIĘCEJ

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.