Przemyśl: będą negocjować warunki porozumienia z pielęgniarkami

Od tygodnia trwa protest głodowy pielęgniarek z Wojewódzkiego Szpitala w Przemyślu. We wtorek (15 marca) protestujące i dyrekcja lecznicy mają spotkać się i negocjować warunki porozumienia. Mediatorem będzie przedstawiciel Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Pielęgniarki domagają się podwyżek obiecanych im przez dyrekcję szpitala w 2008 r., a do tej pory niewypłaconych.  Pomimo głodówki protestujące pełniły do końca zeszłego tygodnia normalnie swoje obowiązki. Dyrekcja szpitala zdecydowała jednak, że dłużej nie mogą pracować i odsunęła je od łóżek pacjentów. Od tego momentu nie jest im także naliczana pensja.

Pielęgniarki zaznaczają, że to ich nie złamie. - Dziś dołączyła do nas nowa koleżanka, mamy zapewnienie pozostałych koleżanek, że jeżeli będzie taka konieczność, to złożą się i wspomogą nas finansowo - mówi portalowi rynekzdrowia.pl Ewa Rygiel, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w przemyskim szpitalu.

We wtorek (15 marca) w szpitalu ma pojawić się mediator z resortu pracy. Rygiel przyznaje, że liczy na przełom, jednak podkreśla, że pielęgniarki będą twardo domagać się podwyżek.

- Daliśmy dyrekcji czas na uporządkowanie spraw szpitala. 3 lata zaciskałyśmy pasa i nie domagałyśmy się uregulowania tego, co było nam obiecane  przed laty. Teraz, gdy dyrektor otwarcie przyznaje, że udało mu się usprawnić funkcjonowanie szpitala, przyszedł czas na to, by pracodawca wywiązywał się z tego, co obiecał pielęgniarkom - podkreśla przewodnicząca.

Wynagrodzenie pielęgniarek powinno wzrosnąć - w myśl porozumienia z 2008 r. - o 650 zł brutto, czyli o ok. 20 proc.

- W szpitalu pracuje 470 pielęgniarek i 51 położnych. Spełnienie ich żądań dziś jest poza możliwościami szpitala. Tym bardziej teraz, gdy z podobnymi żądaniami wystąpiły także inne grupy zawodowe ze szpitala - przyznaje portalowi rynekzdrowia.pl Janusz Hamryszczak dyrektor Szpitala Wojewódzkiego w Przemyślu.

Jak zdradza nam dyrektor, w czasie wtorkowej mediacji będzie chciał wypracować stanowisko, które pozwoli na rozwiązanie konfliktu. - Mamy pewne propozycje związane z reorganizacją działalności szpitala, która pozwoli na oszczędności. Te z kolei byłoby sukcesywnie przekazywane na podnoszenie płac pracownikom - wyjaśnia dyrektor.

Szpital w Przemyślu jest jednym z najbardziej zadłużonych w regionie. Jego zobowiązania sięgają ok. 50 milionów zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH