Pracodawcy RP – chaos wokół podwyżek dla pielęgniarek i położnych Fot. archiwum

We wtorek (29 września) do północy szpitale miały obowiązek przekazać dane o pielęgniarkach i położnych pracujących w podmiotach leczniczych.

"Chaos informacyjny, różne interpretacje obowiązującego prawa, w tym jego istotna zmiana opublikowana na stronie Ministerstwa Zdrowia spowodowały, że od ponad tygodnia zarządzający zajmują się tylko i wyłącznie tematem wynagrodzenia dla dwóch grup zawodowych" - stwierdza Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.

Czytaj też. MZ: uzupełnienie do stanowiska ws. wynagrodzeń dla pielęgniarek

Jak napisał w przekazanym prasie we wtorek (29 września) apelu do Ministra Zdrowia Andrzej Mądrala, osiągnięcie konsensusu w tej kwesti jest niemożliwie, bo już teraz pielęgniarki i położne oczekują wzrostu wynagrodzenia o 400 zł brutto, a nie 300 zł.   

Sytuację dodatkowo komplikował brak publikacji porozumienia MZ z pielęgniarkami, co Pracodawcy RP interpretowali jako utajnienie jego treści.

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej zwrócili się do Ministerstwa Zdrowia w trybie dostępu do informacji publicznej, o przekazanie treści porozumienie do publicznej wiadomości. Ministerstwo ostatecznie zamieściło to porozumienie na swojej stronie internetowej po południu we wtorek (29 września).

Czytaj: MZ opublikowało porozumienie z pielęgniarkami i położnymi

Zdaniem Mądrali zapisy rozporządzenia w sposób bezsporny wykluczają z systemu podwyżek pielęgniarki i położne POZ oraz te, które realizują świadczenia wysokospecjalistyczne, co z kolei jest niespójne z informacjami zawartymi w stanowisku.

Jak przekonywał, świadczeniodawcy najpierw muszą otrzymać pełną informację, a później odpowiednio długi czasu na dostosowanie się do nowych warunków finansowych.

"Apelujemy do Ministra Zdrowia o zajęcie zdecydowanego stanowiska w sprawie zasad wzrostu wynagrodzenia pielęgniarek i położnych! Jeśli dialog i poszukiwanie konsensusu, to tylko ze wszystkimi zainteresowanymi stronami - a takimi są także zarządzający szpitalami! To na nich spadnie ogromna odpowiedzialność za właściwe funkcjonowanie podmiotów leczniczych w atmosferze pracy  bezpiecznej dla pacjentów!" – podsumowuje w swoim apelu Andrzej Mądrala, wiceprezydent Pracodawców RP.

 

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.