Polacy oczekują od pracodawców większego finansowania opieki medycznej Fot. Archiwum

Stres, depresja, problemy zdrowotne to - jak od pewnego czasu alarmują eksperci - codzienność tysięcy Polaków. Dzieje się tak m.in. dlatego, że jesteśmy jednym z najdłużej pracujących narodów w Europie.

Dlatego też Polacy uważają, że pracodawca powinien finansować walkę z depresją, pomagać w rzucaniu palenia i odchudzaniu - informuje Gazeta Wyborcza.

Na duży stres narażeni są przede wszystkim pracownicy banków, infolinii, sieci komórkowych i telezakupów. Tutaj presja i oczekiwania przełożonych co do wyników są ogromne. Do tego dochodzi kontakt z niezadowolonym bądź lekceważącym pracownika klientem.

Z badania przeprowadzonego w czterech krajach - Polsce, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii i Australii - na zlecenie grupy Bupa (właściciela grupy Lux Med) wynika, że pracodawcy nie zdają sobie z tego sprawy.

Aż 45 proc. badanych Polaków (to wyraźnie więcej w porównaniu z Australią czy Wielką Brytanią i porównywalnie z Hiszpanią) zadeklarowało, że oczekiwałoby od swoich przełożonych jakiejś formy zainteresowania tym problemem i pomocy w jego rozwiązaniu.

Tymczasem polscy pracodawcy wprowadzają programy zdrowotne głównie w celu ograniczenia absencji chorobowej (28 proc. pracodawców wskazało to jako najwyższy priorytet) i poprawy wydajności pracowników (26 proc.). Dla porównania hiszpańscy pracodawcy liczą na to, że dzięki takim programom uda się przede wszystkim zwiększyć zaangażowanie pracowników.

Więcej: wyborcza.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.