Polacy oczekują od pracodawców większego finansowania opieki medycznej Fot. Archiwum

Stres, depresja, problemy zdrowotne to - jak od pewnego czasu alarmują eksperci - codzienność tysięcy Polaków. Dzieje się tak m.in. dlatego, że jesteśmy jednym z najdłużej pracujących narodów w Europie.

Dlatego też Polacy uważają, że pracodawca powinien finansować walkę z depresją, pomagać w rzucaniu palenia i odchudzaniu - informuje Gazeta Wyborcza.

Na duży stres narażeni są przede wszystkim pracownicy banków, infolinii, sieci komórkowych i telezakupów. Tutaj presja i oczekiwania przełożonych co do wyników są ogromne. Do tego dochodzi kontakt z niezadowolonym bądź lekceważącym pracownika klientem.

Z badania przeprowadzonego w czterech krajach - Polsce, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii i Australii - na zlecenie grupy Bupa (właściciela grupy Lux Med) wynika, że pracodawcy nie zdają sobie z tego sprawy.

Aż 45 proc. badanych Polaków (to wyraźnie więcej w porównaniu z Australią czy Wielką Brytanią i porównywalnie z Hiszpanią) zadeklarowało, że oczekiwałoby od swoich przełożonych jakiejś formy zainteresowania tym problemem i pomocy w jego rozwiązaniu.

Tymczasem polscy pracodawcy wprowadzają programy zdrowotne głównie w celu ograniczenia absencji chorobowej (28 proc. pracodawców wskazało to jako najwyższy priorytet) i poprawy wydajności pracowników (26 proc.). Dla porównania hiszpańscy pracodawcy liczą na to, że dzięki takim programom uda się przede wszystkim zwiększyć zaangażowanie pracowników.

Więcej: wyborcza.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH