Pielęgniarki w szpitalu w Lubartowie (woj. lubelskie) podpisały dzisiaj (9 stycznia) porozumienie z dyrekcją o podwyżkach i zakończyły trwający od czterech dni strajk.

Zastępca dyrektora szpitala ds. administracyjnych Rafał Włach powiedział, że w myśl zawartego porozumienia pielęgniarki dostaną 200 zł podwyżki od stycznia i 50 zł od kwietnia. - Kolejne 50 zł podwyżki pielęgniarki otrzymają, jeśli szpital wypracuje dodatkowe pieniądze.

Pielęgniarki domagały się łącznie 400 zł podwyżki.

- Uzgodniona kwota jest tą, na jaką zgodziły się pielęgniarki w trakcie negocjacji. Były to trudne rozmowy, ale wypracowaliśmy kompromis, który zaakceptowały obydwie strony. Wracamy do pracy - powiedziała przewodnicząca OZZPiP w lubartowskim szpitalu, Anna Różniewska.

Szpital w Lubartowie ma 17 mln zł długu. Jak podkreśla dyrektor Włach, zadłużenie jest systematycznie redukowane i szpital zachowuje płynność finansową.

Pracuje tu ponad 250 pielęgniarek, ich średnie wynagrodzenie brutto przed podwyżkami wynosiło 2,5 tys. zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH