- Będziemy musieli rozważyć także cięcia w etatach osób zajmujących się utrzymaniem czystości. Wszystko po to, aby nie oszczędzać bezpośrednio na pacjencie, żeby nie trzeba było zwalniać personelu medycznego - mówi dyrektor.

Przekonuje, że nie chce podejmować decyzji o likwidacji ochrony czy etatów dla sprzątających... - Ale jeśli jej dzisiaj nie podejmę, to za kilka miesięcy będę musiała wydłużać terminy płatności za leki, za jakiś czas nie zapłacę ich w terminie, zostaną naliczone odsetki, a szpital wpadnie w spiralę zadłużenia. A zadłużony szpital to także problem dla pacjenta. Wówczas nie ma mowy, aby zagwarantować mu leczenie na odpowiednim poziomie. Jest to także problem dla systemu, bo przecież obracamy publicznymi pieniędzmi - rozważa dyrektor Ruman-Dzido.

W Bydgoszczy chcą iść do sądu
Z usług outsourcingowych korzysta także Szpital Uniwersytecki nr 1 im. dr. Antoniego Jurasza w Bydgoszczy. Głownie to sprzątanie, transport oraz czynności pomocowe przy pacjentach. Firmom zewnętrznym powierzone są także prace związane z ochroną i obsługą dźwigów.

Według szacunków w bieżącym roku, z tytułu podwyżki płacy minimalnej w budżecie szpitala na wynagrodzenia trzeba będzie przeznaczyć o około 3 mln złotych więcej, z czego o 2 miliony wzrosną koszty usługi firm zewnętrznych.

- Trzy miliony złotych to dla naszego szpitala ogromne pieniądze. Warto zaznaczyć, że wynik finansowy za 2015 rok to zbliżona kwota, na poziomie 3 mln 400 tys. Wszystko rozbija się o wycenę punktów rozliczeniowych NFZ. Samo podnoszenie kontraktu przez Fundusz nic nie daje – przykładowo powiększenie kontraktu w zakresie nierentownych świadczeń, powoduje ogólne zwiększenie nierentowności i kłopoty finansowe - mówi nam Jacek Kryś, dyrektor Szpitala Uniwersyteckiego nr 1.

Szpital wystąpił z pismem do NFZ o zrefinansowanie w kontrakcie kosztów podwyższonych w następstwie wejścia w życie regulujących je aktów normatywnych.

- W odpowiedzi otrzymaliśmy wyjaśnienie, że NFZ nie ma obowiązku uwzględniania w wycenie świadczeń tego rodzaju okoliczności. Oczywiście nie składamy broni w tej sprawie. Pójdziemy z tym do sądu, aby ten zajął stanowisko - stwierdza dyrektor Kryś.

To tylko obietnice?
W rozwiązaniu obecnej trudnej sytuacji, związanej z podwyższeniem najniższych płac, szpitale oczekują na zapowiadane przez Ministerstwo Zdrowia zmiany.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.