Podkarpackie pielęgniarki: od lat słyszymy, że będzie lepiej. Na razie jest źle Problem ze zwolnieniami tak łatwo nie zniknie, bo pielęgniarki są zmęczone, przepracowane, zestresowane Fot. PTWP (zdjęcie ilustracyjne)

W kilku podkarpackich szpitalach na zwolnieniach lekarskich przebywa nadal kilkaset pielęgniarek. Na czwartek (12 lipca) zaplanowano spotkanie stron z udziałem mediatora wyznaczonego przez ministra rodziny na wniosek związkowców.

- Dużo wniosła sesja sejmiku wojewódzkiego we wtorek (10 lipca), gdzie zaproszono przewodniczące związków z tych trzech szpitali, w których toczy się spór zbiorowy - zaznacza Halina Kalandyk, przewodnicząca zarządu regionu podkarpackiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP).

Obecna na sesji wojewoda podkarpacki Ewa Leniart podała dane na wtorek dotyczące liczby nieobecnych pielęgniarek: w szpitalu powiatowym w Mielcu absencja wyniosła 113 osób na 488 pielęgniarek i położnych, w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 2 im. św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie - 141 osób z personelu medycznego na 1021 pielęgniarek i położnych, w Wojewódzkim Szpitalu im. Zofii z Zamoyskich Tarnowskiej w Tarnobrzegu - 114 nieobecnych na 405, w Stalowej Woli 61 na 434.

Podwyżka na stole negocjacyjnym
Z kolei marszałek województwa podkarpackiego Władysław Ortyl poinformował, że porozumienie wypracowane podczas czwartkowego spotkania w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 2 w Rzeszowie będzie miało zastosowanie we wszystkich szpitalach wojewódzkich.

- Marszałek obiecał, że wynegocjowana w Rzeszowie kwota przełoży się na Tarnobrzeg, Przemyśl i Krosno - podkreśla przewodnicząca podkarpackiego OZZPiP.

Generalnie sytuacja nieco się zmieniła już po zawartym wieczorem (9 lipca) ogólnopolskim porozumieniu pomiędzy pielęgniarkami i ministrem zdrowia. W ramach porozumienia ustalono m.in. włączenie dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego

- Na pewno poprawi to kondycję finansową pielęgniarek. Natomiast pielęgniarki, które walczą o 1500 zł w Mielcu czy Stalowej Woli, będą żądały podwyżek również od pracodawcy, ponieważ są to szpitale, gdzie pracują najniżej uposażone pielęgniarki w kraju - wyjaśnia Halina Kalandyk.

Jej zdaniem problem ze zwolnieniami tak łatwo nie zniknie, bo pielęgniarki są zmęczone, przepracowane, zestresowane.

- Niektóre nie ukrywają, że przychodzą do pracy także w czasie choroby, ponieważ nie ma ich kto zastąpić. Tak niestety pracuje większość z nich. Nie korzystają ze zwolnień lekarskich również dlatego, że na L4 dostają grosze - wskazuje przewodnicząca OZZPiP w regionie.

Teraz zdecydowały się iść na zwolnienia, bo nie mogą już psychicznie i fizycznie wytrzymać nadmiernego obciążenia i złych warunków pracy.

Zorganizowana akcja?
Szeroki zakres zjawiska składania zwolnień lekarskich przez pielęgniarki spowodował jednak, że natychmiast odezwały się głosy, że to zaplanowana i zorganizowana akcja. W rezultacie szpitale musiały wprowadzić ograniczenia w działalności i przejść w tryb pracy ostrodyżurowej.

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.