Pielęgniarki z Zakładu Opieki Długoterminowej w Katowicach na razie nie odejdą z pracy. Większość z nich pod koniec czerwca złożyło wypowiedzenia, jednak na zmianę pracy zdecydowały się tylko dwie

Jak poinformowała agencję przewodnicząca międzyzakładowej organizacji Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok, dyrekcja placówki zadeklarowała „wyregulowanie” od września płac pielęgniarek – wszystkie, które ukończyły kurs opieki długoterminowej, mają zarabiać 1800 zł, a pozostałe 1750 zł. Dalsze negocjacje są możliwe w styczniu.

- Dla niektórych to znacząca podwyżka, dla innych jedynie symboliczna. Pielęgniarki wykazały jednak dobrą wolę i wycofały wypowiedzenia, licząc na to, że Narodowy Fundusz Zdrowia uwolni środki przeznaczone na opiekę długoterminową i będzie więcej pieniędzy jeszcze w tym roku – powiedziała PAP Krystyna Ptok.

Dyrektor placówki Anna Peciak podkreślała w czerwcu, że nie może dać pielęgniarkom podwyżek w takiej wysokości, jakiej oczekują, bo zobowiązania wymagalne placówki przekraczają 200 tys. zł.

Zakład Opieki Długoterminowej w Katowicach ma 113 łóżek. Świadczy usługi opiekuńczo-lecznicze, utrzymuje się ze środków NFZ na leczenie pacjentów i wnoszonych przez nich opłat za tzw. obsługę hotelową. Może ona stanowić maksymalnie 70 proc. dochodu podopiecznego.

W drugiej połowie roku ma się rozpocząć procedura prywatyzacji zakładu. Dyrektor liczy na to, że umożliwi to przyjmowanie większej liczby pacjentów "komercyjnych" i zapewni dopływ pieniędzy.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH