PFRON: w ministerstwach będzie pracowało więcej niepełnosprawnych W administracji centralnej zatrudnienie niepełnosprawnych nie przekracza 2 proc. Fot. PTWP

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych prowadzi z ministerstwami rozmowy o zatrudnieniu w administracji większej liczby osób niepełnosprawnych - poinformował prezes PFRON Robert Kwiatkowski.

Kwiatkowski spotkał się w środę z dziennikarzami w siedzibie PFRON w Warszawie.

Zwrócił uwagę na problem zatrudniania osób niepełnosprawnych w administracji. Według niego, pracuje ich tam zbyt mała liczba. - Dane pokazują, że zatrudnienie osób niepełnosprawnych jest tam na poziomie kilkunastu osób, w administracji centralnej zatrudnienie jest na poziomie 2 proc. - zauważył.

Jak zaznaczył, PFRON prowadzi rozmowy z ministerstwami ws. zatrudnienia osób niepełnosprawnych. - Miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych będzie bardzo dużo i nie tylko w administracji rządowej. 2 proc. to w mojej ocenie skandal - mówił Kwiatkowski.

Poinformował, że w lutym zaczną działać specjalne programy zatrudniania osób niepełnosprawnych. - Porozumienia będą zawierane przez cały rok ze wszystkimi po kolei ministerstwami, ale też z policją - wyjaśnił szef PFRON.

Zdaniem Kwiatkowskiego, jednym z powodów małej liczby niepełnosprawnych pracujących w administracji jest fakt, iż takie osoby boją się startować w konkursach. - Boją się konkurencji z osobami sprawnymi. Chcemy także przebudować ogłoszenia w taki sposób, aby osoby niepełnosprawne widziały, że ktoś o nich pomyślał, wskazując bariery na tych stanowiskach - mówił.

Jego zdaniem osoby niepełnosprawne mogłyby być zatrudniane w administracji np. na stanowiskach eksperckich. - Powinniśmy dążyć do tego, aby administracja zatrudniała co najmniej 6 proc. niepełnosprawnych - podkreślił prezes PFRON. Zwrócił uwagę, że w kadrze placówki, której jest szefem, jest około 13 proc. osób niepełnosprawnych.

Kwiatkowski zapowiedział, że "w najbliższym czasie" PFRON podpisze porozumienie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych ws. propagowania zatrudniania osób niepełnosprawnych i likwidowania obaw związanych z utratą świadczenia rentowego po uzyskaniu zatrudnienia. - Chcemy pokazać, że przepisy w tej sprawie są ściśle określone - mówił.

W opinii prezesa PFRON, w Polsce wadliwe jest również orzecznictwo o niepełnosprawności. - Pokazuje tylko, że ktoś jest niezdolny do pracy, a nie pokazuje, dlaczego - wyjaśniał. Jak dodał, nowe technologie sprawiają, że niepełnosprawni mogą wykonywać więcej prac niż kiedyś. - Obecnie nie ma praktycznie żadnych barier np. dla osób niewidzących w pracy przy systemach komputerowych - zaznaczył.

Kwiatkowski zapowiedział też, że w najbliższym czasie PFRON będzie prowadzić kampanię informacyjną na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych. Jak mówił, na stronie internetowej PFRON pojawi się m.in. specjalny algorytm, dzięki któremu pracodawcy będą mogli wyliczyć korzyści, jakie płyną z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU


BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.