- Outsourcing pozwala na oszczędności już w pierwszej fazie wdrażania tego typu usług. Jeśli wcześniej firma zatrudniała własnych pracowników i wykonywała usługi porządkowe we własnym zakresie, to outsourcing w placówkach medycznych w dłuższym okresie pozwala na oszczędności nawet rzędu 15 proc. - mówi Tomasz Włudyka, dyrektor operacyjny Medi Staff (spółka z Grupy Kapitałowej Work Service).

- Jakie korzyści mogą czerpać placówki medyczne z outsourcingu usług porządkowych ?

Tomasz Włudyka: - Współpraca z wyspecjalizowaną firmą wykonujących outsourcing usług porządkowo-czystościowych pozwala wypracowywać najlepsze know-how i utrzymywać wysoką jakość realizowanej usługi w danej placówce. Takie rozwiązanie pozwala naszym klientom nie martwić się o organizacje dostaw materiałów higienicznych, dezynfekcyjnych i myjących, sprawność urządzeń myjących, wdrażanie nowych technologii.

Firma outsourcingowa bierze odpowiedzialność za pracowników, zatrudniając ich i zapewniając im dalszy rozwój i ciągłość realizacji usługi. W przypadku placówek medycznych do usług porządkowych dodajemy również pakiet usług związanych z opieką przy pacjencie (outsourcing usług medycznych – czyli przejęcia zespołu pielęgniarek lub salowych) i dzięki temu, że posiadamy status NZOZ, usługi te zwolnione są podatku VAT, co stanowi dodatkową korzyść dla klientów.

Outsourcing funkcji sprowadza się również do zmniejszenia obciążenia w działach kadr, zakupów i administracji, a to z kolei przekłada się na realne oszczędności u naszego Klienta.

- Na jak duże oszczędności można liczyć w przypadku outsourcingu usług porządkowych?

TW: - Outsourcing pozwala na oszczędności już w pierwszej fazie wdrażania tego typu usług. Jeśli wcześniej firma zatrudniała własnych pracowników i wykonywała usługi porządkowe we własnym zakresie, to outsourcing w placówkach medycznych w dłuższym okresie pozwala na oszczędności nawet rzędu 15 proc.

W przypadku pozostałych obiektów takich jak centra handlowe, magazyny, czy biurowce oszczędności mogą sięgać nawet do 20 proc. (oszczędności te uzyskujemy dzięki centralizacji zakupów, wdrażaniu nowych technologii, określania norm i ciągłych szkoleń pracowników).

Warto wziąć także pod uwagę koszty, których nie widać na pierwszy rzut oka, a które realnie wpływają na funkcjonowanie danej placówki. Są to na przykład koszty związane z urlopami pracowników, czy zwolnieniami chorobowymi. Korzystanie z outsourcingu pozwala na redukcję tego rodzaju kosztów - firma zewnętrza zapewnia ciągłość realizacji usługi, monitorując na bieżąco koszty związane z absencją pracowników i wdrażając jednocześnie systemy motywacyjne poprawiające te wskaźniki.

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.