Opole: będą podwyżki płac dla pracowników szpitala klinicznego FOT. Arch. RZ; zdjęcie ilustracyjne

Dyrekcja Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Opolu przystała na główny postulat "Solidarności", która domagała się wyrównania płac wszystkim pracownikom zatrudnionym w placówce do poziomu nie niższego niż 2100 zł pensji zasadniczej - podaje Gazeta Wyborcza.

- Aneksy dla pracowników są już przygotowane - mówi Małgorzata Lis-Skupińska, rzeczniczka szpitala.

Na początku marca NSZZ "Solidarność" przy opolskim szpitalu, zaapelował o podwyżkę dla całego personelu medycznego. Związek zawodowy domagał się jednocześnie wprowadzenia wewnętrznej procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej, chroniącej wszystkich pracowników szpitala.

- Rozmowy z dyrekcją trwają od ponad roku, dlatego cieszy nas, że w końcu udało się dojść do jakiegoś porozumienia. Ludzie odchodzili na emeryturę, bo nie chcieli pracować za tak niskie wynagrodzenie. Podwyżka pensji zasadniczej pozwoli tym najgorzej zarabiającym pracownikom związać koniec z końcem - tłumaczy Marcin Laskowski z „Solidarności”.

Związkowcom udało się wywalczyć wyrównanie płac wszystkim pracownikom zatrudnionym w placówce do poziomu nie niższego niż 2100 zł pensji zasadniczej. Dyrekcja szpitala na początku roku podniosła już pensje sekretarkom medycznym, ratownikom i lekarzom specjalistom.

Więcej: opole.wyborcza.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

PARTNER DZIAŁU

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH