Karol Stpiczyński, dyrektor Szpitala Powiatowego w Opolu Lubelskim, odchodzi z placówki, którą kierował od 2004 r. i którą wyprowadził na prostą. Rezygnuje, bo zarabia za mało. Uposażenie dyrektora lecznicy, która w 2007 r. przyniosła 2,8 mln zł, a w I półroczu br. 4 mln zł zysku jest, zdaniem Karola Stpiczyńskiego, najniższe w regionie. Nie chce jednak... powiedzieć, ile to jest "mało"...

- Zarabiam tyle samo, co mój poprzednik, który doprowadził do całkowitej anarchii organizacyjno-finansowej szpitala - mówi portalowi rynekzdrowia.pl dyrektor Stpiczyński. - Kiedy tu przyszedłem sytuacja była kuriozalna. W wypłacaniu wynagrodzeń pośredniczył komornik, który przymierzał się również do licytacji jedynej karetki reanimacyjnej w powiecie. Dostawy gazu były wstrzymane, więc gotowano, głównie makaron roznoszony potem w wiadrach, na kuchni węglowej. Dług sięgał 18 mln zł.

Dyrektor nie ukrywa, że jeszcze nigdy nie słyszał o załodze, która by z takim poświęceniem próbowała ratować szpital.

- Pracownicy zrezygnowali dobrowolnie z funduszu świadczeń socjalnych i ze skutków finansowych tzw. ustawy 203 - wylicza. - Odciążali finansowo lecznicę w ten sposób, że część brała bezpłatne urlopy i w tym czasie przychodziła do pracy, a część wpłacała swoje wynagrodzenia, jako darowizny na rzecz szpitala. Początkowo nie wierzyłem, że coś takiego istotnie mogło mieć miejsce, ale tak naprawdę było.

Dyrektor Stpiczyński postawił na zwiększenie przychodów o kilkaset procent, co, jak widać, się udało, przede wszystkim dzięki zmianie form zatrudnienia lekarzy z etatowych na kontraktowe. W 2004 r. było ich 31. Obecnie leczy tu około 90. Zarabiają bardzo dobrze. W ciągu czterech lat otwarto też 16 nowych oddziałów i przychodni. Dług szpitala pozostaje na poziomie około 13 mln zł i jest, jak podkreśla dyrektor, długiem w 95 proc. bezpiecznym (zobowiązania wobec starostwa i objęte ugodami restrukturyzacyjnymi).

Karol Stpiczyński uważa, że solidnie zapracował na godziwe uposażenie. Tym bardziej, że podwyżki w jego szpitalu otrzymali dosłownie wszyscy (oprócz niego). Jest również jedynym chyba dyrektorem w regionie, który ani razu nie dostał premii. Zarząd powiatu zdaje się nie dostrzegać problemu.

- Nie zgadzam się na ten poziom wynagrodzenia, a ponieważ nie mam żadnego sygnału pozwalającego przypuszczać, że coś się w tej sprawie zmieni, złożyłem wypowiedzenie - wyjaśnia. - Mam już zresztą propozycję pracy w prywatnej firmie za nieporównywalnie większą kwotę.

Wszystko wskazuje na to, iż fakt, że szpital traci świetnego menedżera, nie robi na lokalnym samorządzie żadnego wrażenia. Portal rynekzdrowia.pl zapytał Zenona Rodzika, starostę powiatu Opole Lubelskie, czy nie planuje renegocjowania stawki zatrudnienia z dyrektorem Stpiczyńskim.

- Nie rozumiem pytania - odpowiada starosta. - Dyrektor złożył wypowiedzenie, więc nie ma czego renegocjować.

Innych informacji starosta nie udziela. Żąda pytań na piśmie i miesiąca na autoryzację.

Ani Karol Stpiczyński ani starosta Rodzik nie chcieli podać informacji dotyczącej zarobków dyrektora, zajrzeliśmy jednak do BIP-u starostwa. Z oświadczenia majątkowego dyrektora z 2007 r. wynika, że z tytułu zatrudnienia w SPZOZ-ie zarobił on 90 tys. zł. Dla porównania: w tym samym roku dyrektor SPZOZ-u w Świdniku (także region lubelski) zarobił 195 tys. zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.