Pracodawca, który wykupił dla pracowników pakiety usług medycznych, może te wydatki ująć w kosztach uzyskania przychodu w pełnej wysokości.

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, wykupienie przez pracodawcę abonamentu medycznego dla pracownika stanowi dodatkowy element wynagrodzenia.

Pakiet jest realizacją przez pracodawcę świadczeń zdrowotnych i służy zachowaniu, przywracaniu i poprawie czy też ratowaniu stanu zdrowia pracowników. Działania te przekładają się na osiąganie przez firmę przychodów.

Wykupienie abonamentów medycznych ma również profilaktyczny charakter, który może przyczynić się do spadku absencji chorobowych pracowników.

Więcej: www.gazetaprawna.pl
Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH